SchagerCourant
De Nieuwe
Ziekïewet
Tweede Blad.
Ingezonden Stukken.
Uit onze 'Omgeving.
WIERINGERWAARD.
BARS1NGERH0RN.
Z IJ P E.
ANNA PAULOWNA.
Zaterdag 8 Februari 1930.
73ste Jaargang. No. 8609
door
Mr. J. A. E. BUISKOOL.
De nieuwe Ziektewet is reeds op 1 Augustus 1929
in werking getreden, uitgezonderd enkele bepalingen,
welke eerst op 1 Maart a.s. van kracht zullen wor
den. Dit zijn juist de bepalingen, waarop het aankomt,
zoodat men dan ook in het algemeen kan zeggen,
dat practisch op 1 Maart a.s. de wet zal gaan wer
ken.
Deze ziektewet grijpt nogal in de verhouding van
werkgever en werknemer. Waar deze wet, een zeer
groote groep van burgers raakt, zal ik in dit artikel
de voornaamste bepalingen in het kort bespreken. Ik
kan niet te veel in finesses treden, maar hoop toch
die punten te belichten, waarop het in de practijk het
meest aankomt.
De Ziektewet is e"n sociale wet. Haar doel is den
arbeider te verzekeren tegen de nadeelige gevolgen
van ziekte, voorzoover het betreft zijn finantieele om
standigheden. Dus tegen loonderving.
Wie vallen nu onder deze wet? Of anders gezegd:
Wie moeten verzekerd zijn tegen ziekte-gevolgen?
Alle arbeiders, die in loondienst eener onderneming
werken en minder dan f3000.— per jaar verdienen.
Deze definitie zegt veel meer dan men, en vooral de
leek, bij oppervlakkige beschouwing wel vennoedt.
Het komt vooral aan op de woorden: arbeider
loon dienst onderneming. Voorts geeft de wet
©enerzijds beperkingen, anderzijds breidt zij uit. Een
algemeene definitie is derhalve niet te geven, maar
de bovenstaande omschrijving acht ik wel zóó dui
delijk, dat wij bij een bespreking van de aangehaalde
woorden gemakkelijk kunnen aantooncn, wie en wat
bedoeld wordt in deze wet.
Arbeider is ieder, die in een ondergeschikte positie
zijn arbeidskrachten praesteert in dienst van een an
der. Dit levert verder geen moeilijkheden op, mits
men voor oogen blijve houden, dat men dit woord ar
beider in deze wet moet opvatten in de bovengegeven
definitie, dus dat hij in dienst van een onderneming
moet zijn. Hierover straks.
Een werkgever valt dus buiten de wet. Wie is
werkgever? Ieder, die aan het hoofd staat van een
eigen of eens anders bedrijf, of zooals de ziektewet
zegt: die een of meer arbeiders aan het werk heeft
in een bedrijf. Een werkgever kan dus zelf ook weer
in loondienst zijn van een onderneming. Ook al ver
dient hij minder dan f3000.per jaar, dan nog valt
hij buiten deze wet, want in den zin dezer wet is
hij werkgever. Een voorbeeld verduidelijkt wellicht
deze stelling. Een directeur van een kleine naamlooze
vennootschap, die met ander personeel werkt, verdient
f2500.per jaar. Hij is werkgever in deze wet, en
geen arbeider, a) is hij zelf ook in dienst der N.V.
en verdient hij minder dan f3000.per jaar. Hij
heeft de leiding en heeft anderen onder zich, en is
dan in deze wet zelf geen arbeider.
Thans het woord loon. De arbeider moet loon ver
dienen. Een volontair valt er dus buiten. Onder
loon wordt in deze wet verstaan: elke uitkeering, als
vergoeding voor verrichte arbeid, of tijdens staking
door den patroon betaald. Ook fooien, extratjes, enz.,
als dit maar verband houdt met den arbeid van den
geen, die in dienst der onderneming is. Dus geen
fooien voor extra werk buiten het bedrijf om. Klee
ding, voeding, inwoning worden onder loon gerekend.
Men berekent dit naar de geldswaarde. Onderricht
of onderwijs telt daarentegen niet mee voor loon.
Naar dit alles wordt de premie betaald. Provisie is
ook loon.
Het begrip loon levert wel geen moeilijkheden meer
op.
In dienst van een ander. Beslissend is hier het
Burgerlijk Wetboek. Er moet dus sprake zijn van
een dienstbetrekking. Er moet dus een zekere gezags
verhouding zijn. Een accountant, advocaat enz. ver
richten ook werk voor een onderneming en worden
daarvoor ook betaald, genieten salaris, dus loon.
Maar zij zijn niet ondergeschikt, staan niet in egn ge
zagsverhouding, waarvan zij de mindere partij zijn,
die de bevelen moet opvolgen. Zij hebben hun zelf
standigheid behouden bij hun werkzaamheden voor
den lastgever. Bovendien is hun werken slechts tij
delijk. Zij vallen er buiten.
Nu het woord onderneming. Allen, die niet in
dienst van een onderneming zijn, vallen er buiten,
!b.v. een dienstbode, tuinman, huisknecht. Deze ver
richten persoonlijke of huiselijke diensten, geen zake
lijke diensten voor het bedrijf als zoodanig. Het per
soneel van een dokter, een advocaat, een notaris valt
er eveneens buiten. Een notaris enz. heeft geen bedrijf,
geen onderneming, maar een beroep, een ambt.
Men ziet, dat het niet gemakkelijk is om een defi
nitie te geven van wat nu eigenlijk een onderneming
is. Ik zou geneigd zijn alle winstbcoogendo inrichtin
gen op gebied van handel, nijverheid en industrie als
ondernemingen te betittlen Er blijft evenwel ruimte,
en daarom geef ik voorbeelden, vertrouwende, dat
door de verschillende gevallen de lezer zelf zal kun
nen aanvoelen, wat de wet heeft bedoeld. Een mili
tair in werkelijken dienst valt er dus ook buiten. Ook
hier spreekt men niet van een onderneming.
Zooals ik boven reeds meedeelde, zijn er zoowel uit
breidingen als beperkingen van het wettelijk begrip.
Een patroon laat zijn personeel het werk aannemen.
Ze zijn dan niet in loondienst zou men zeggen. De
wet heeft voorzien, dat er steeds meer z.g. aannemers
zouden komen op alle mogelijk gebied, en heeft daar
om bepaald dat allen, die in aangenomen werk ar
beid verrichten, dat feitelijk niet anders dan arbei-
derswerk is, toch onder de wet vallen.
Evenzoo bij werkverschaffing. Men kan hier moei
lijk spreken van een onderneming, die winst be
oogt. Toch heeft de wet deze categorie uitdrukkelijk
onder haar bepalingen gebracht. Dit zijn dus uitbrei
dingen. Evenzoo de z.g. thuiswerkers, die men veel
al in het kleermakers- en sigarenbodrijf aantreft. Zij
zijn er speciaal ondergebracht om alle twijfel af te
snijden Deze bevoegdheid is aan de Kroon verleend,
en reeds op deze categorie toegepast.
Nimmer zal echter iemand, die uitsluitend persoon
lijke of huiselijke diensten verricht, onder de wet ge
bracht kunnen worden.
Voor de losse arbeideis is een beperking. Zij vallen
alleen onder de wet, wanneer zij langer dan twee
dagen in dezelfde weck bij denzelfden patroon wer
ken. Een ajgemeene maatregel van bestuur zal dit
nog nader regelen.
Nog een tweetal beperkingen: ten eerste zij, die
minder dan f 0.40 per dag verdienen (komt dit nog
voor?), en ten tweede diegenen, die bij den aanvang
der dienstbetrekking ongeschikt of minder geschikt
tot werken zijn. Vooral voor deze laatste groep is
deze bepaling goed, daar dezulken toch steeds moei
lijk werk vinden, en dit nog lastiger zou worden,
wanneer de patroon nog extra premie voor hen zou
moeten betalen Van belang bij deze twee groepen is
nog, dat zij op eigen verzoek erbuiten gesteld kun
nen worden. Zij mogen daaraan wel denken. Onder
groep 2 vallen ook vrouwen, die een gezinsvermeer
dering verwachten op het oogenblik, dat zij in een
dienst treden Zijn zij reeds in dienst, wanneer de
blijde gebeurtenis wordt verwacht, dan is er reeds
premie betaald, en blijven zij verzekerd en krijgen
ziektegeld.
Nog wil ik opmerken, dat er geen verschil bestaat
in leeftijd, en ook niet in geslacht Mannen cn vrou
wen, jongens en meisjes staan volkomen gelijk.
Ik geloof hiermee het „wie?" uitvoerig te hebben
beantwoord.
Behoudens de hierboven meegedeelde uitbreidingen
en beperkingen vallen dus onder deze wet: alle ar
beiders, die in min of meer vasten loon-dienst van een
onderneming zijn en niet meer dan f3000.per jaar
verdienen. Hij moet dus in ondergeschikte positie ar
beiden, loon verdienen, in welken vorm ook, en die
arbeid moet gepraesteerd worden in een onderne
ming, dus geen beroep, ambt of huiselijk werk be
treffen Laat een particulier in eigen beheer een huis
bouwen, dan vallen de bouwers wel onder de wet,
want zij verrichten arbeiderswerk, en zijn er daarom
speciaal ondergebracht krachtens bevoegdheid van
de Kroon.
We zullen thans nog een korte verklaring geven
van de uitkeering in geval van ziekte, de wijze van
verzekering en de premie en klassenindeeling.
De uitkeering, ingeval van ziekte, bedraagt 80
van het dagloon. Volgens de wet is dagloon: niet
hetgeen de verzekerde verdient, maar dat wat ge
lijksoortige arbeiders voor gelijksoortig werk gemid
deld verdienden in de week voorafgaande aan de
ziekte. Men heeft het dus nog ingewikkelder gemaakt.
Naar dat gemiddeld loon wordt de uitkeering van
80 bepaald. Dit geldt alleen vooi de uitkeering, niet
voor de premie. De premie wordt wel berekend naar
bet werkelijk verdiende loon. Dit in de wet toege
paste systeem vind ik niet fraai, en ook niet juist.
Het is hier echter niet de plaats om verder daarop
in te gaan. Men boude in de practijk echter goed reke
ning met die definitie van „dagloon" bij de uiktee-
ring Volgens de wet blijft loon boven f8.per dag
buiten rekening.
De uitkeering wordt betaald vanaf den derden dag
na de ziekte-aanvang tot hoogstens 6 maanden. De
Zondag telt niet mee, dus men krijgt uitkeering voor
6 werkdagen. Een moeilijke vraag is hier: wanneer
is er sprake van ongeval en wanneer van ziekte?
Dit is van veel belang, daar men in het eerste geval
/alt onder de ongevallenwet, en in het iweede geval
onder de ziektewet. De grens is moeilijk te trekken,
en de wet geeft daarom geen definitie. Ieder geval zal
op zichzelf beschouwd moeten worden. De verzeke
ringsraad beslist. Ilc raad iederen verzekerde aan om
zich in geval van twijfel terstond op ongevallenuit-
keering te beroepen. Daarop moet binnen 8 dagen be
slist worden. Is binnen 8 dagen geen toestemming
gevolgd, of niets vernomen, dan is volgens de wet
dit als weigering op te vatten. Men wende zich dan
direct tot de ziekte-verzekering, welke zal moeten
oetalen, daar ongeval volgens de wet zelf in dat ge
val (althans voorloopig) is uitgeschakeld en geen
strijd over ongeval of ziekte kan worden gevoerd ten
nadeel van den verzekerde.
Belangrijk is nog het feit, dat ziekte niet behoeft te
zijn ontstaan in de uitjefening van het werk Ook een
verschil met ongeval. Ziekte tengevolge van opzet of
onzedelijkheid kan weigering van uitkeering tenge
volge hebben. Evenzoo niet naleven der voorschriften.
Thans de vraag: waar moeten de arbeiders verze
kerd worden?
Men kan tweeërlei vorm kiezen: hetzij bij de Zie
kenkas van den R. van Arbeid, hetzij bij een erkende
Bedrijfsvereeniging. De laatste gaat voor, d.w.z. de
Raad van Arbeid treedt slechts aanvullend op, zoo
dat men ambtshalve bij die ziekenkas wordt inge
schreven, wanneer men zich niet bij een erkende be
drijfsvereeniging heeft aangemeld. De verzekering is
en onderlinge. Er zijn verscheidene bedrijfsvereenigin-
gen. Hierover kan ik verder niet schrijven, daar ik
dan buiten het bestek van dit artikel zou gaan. Ge
noeg zij, dat die bcdrijfsvereenigingen volkomen ver
trouwd zijn door de van hooger hand uitgeoefend
wordende controle en de zware eischen, waaraan zij
moeten voldoen. Zij hebben bij den R. v. A. dit voor,
dat zij niet ambtelijk zijn, en goedkooper.
Inlichtingen over bedrijfsvereenigingen verstrekken
wij gaarne aan ieder, die daarvan meer wil weten.
Een belangrijk ding is de premie. De premie voor
de ziekenkassen bij den R. v. A. is kortgeleden vast
gesteld bij Kon. besluit. Men heeft daarbij een indee
ling in 3 klassen toegepast, en de premie in iedere
klasse afzonderlijk bepaald. De klassenindeeling is
geschied naar het min of meerdere gevaar voor ziek
te in een bepaald bedrijf. In klasse 1 behooren alle
bedrijven, die niet met name zijn genoemd in klasse
2 of 3. In klasse 1, dus de .klasse met de minste ziek
tegevaren, betaalt men 2,3 van het totale loonbe
drag als premie. In klasse 2, waartoe 28 met name
genoemde bedrijven zijn gerangschikt, is de premie
bepaald op 3,4 van het totale loonbedrag. Tot
klasse 2 behooren de navolgende 28 bedrijven: ce-
mentbedrijven, glasblazen, vensterglas en spiegel-
glasbedrijf, steenhouwers en steenzagers, buskruit en
andere ontplofbare stoffen, chemische fabrieken, kaar
senmakers, kunstmestvervaardiging (zwavelzuur er
bij) en handel daarin, kunstvuurwerk, lakstokerij-,
vernisstokerij en verffabriek, lijm- en galatinemakers-
bedrijf, oliën en vetten, bedveeren of kapok-fabriek,
bontwerkers, cokesfabriek, appendages, bouten-, klink
nagels-, moeren-, brandkasten-, kachels-, ijzeren meu
belen en vorowerpen v. plaatijzer-aanmaak, galvano-
plastische inrichtingen; metaalgietcrij, moffelarijen,
verzinken-, vertinnen-, vernikkelen, slijpen en po
lijsten van metaal of ijzer, ijzergieterij, zink- en zink-,
werken, suikerrafinaderij (kandij).
Hier is het gevaar voor ziekte grooter, en moet dus
meer premie worden betaald.
In klasse 3 betaalt men 4.9 van het totale loon
bedrag. Tot deze klasse behooren het mijnbedrijf en
de hoogovenbedrijven. In deze bedrijven is het meeste
gevaar voor ziekte en dus de hoogste premie.
Hoe berekent men nu de premie? Naar het totale
loonbedrag van alle verzekerde arbeiders in dat be
drijf per jaar. Beslissend voor de premieberekening
is dus niet de aard van het werk van iederen arbei
der, maar hot bedrijf van den werkgever als geheel.
De premie is dan verschuldigd voor het totaal loon
bedrag, dat die werkgever aan zijn gezamcüjke arbei
ders heeft uitbetaald in een jaar, cn het percentage
wordt beheerscht door den aard van dat bedrijf.
Eenige voorbeelden mogen deze voorschriften verdui
delijken! Een werkgever heeft een metaalgieterij als
bedrijf. Hij valt dus in klasse 2, en moet 3,4 pre
mie betalen over het gezamenlijk uitbetaald loon,
d.w.z. voor het kantoorpersoneel in zijn bedrijf betaalt
hij ook 3,4 al heeft dit personeel geen meerdere
ziektekans dan ander kantoorpersoneel b.v. in
klasse 1.
Een aannemer is niet in klasse 2 en ook niet in 3
genoemd. Hij valt dus in klasse 1, premie 2.3 Hij
betaalt dit percentage voor al zijn arbeiders, of zij
timmeren of op kantoor zitten, doet niets ter zake.
Nu kan zich het geval voordoen, dat in één onder
neming feitelijk 2 verschillende takken van bedrijf
worden uitgeoefend. Ziehier een voorbeeld:
Een Naaml. Vennootschap exploiteert een metaal
gieterij en heeft tevens een verkoopinrichting in ijzer
waren. De metaalgieterij valt in klasse 2, dus premie
3,4 terwijl de verkoop van ijzerwaren in klasse 1
behoort, dus premie 2 3 Nu wordt niet afzonder
lijk voor de twee takken van bedrijf premie berekend,
maar het percentage wordt bepaald naar die klasse,
waarin het grootste loonbedrag is betaald, b.v. stel
in de afdeeling metaalgieterij (klasse 2) is uitbetaald
f 10.000 aan totaal loon, en in de afdeeling verkoop
van ijzerwaren (kl. 1) f 15.000.— aan loon per jaar. In
de verkoopsafdecling is dus meer loon uitbetaald,
klasse 1 was dus grooter, en hot percentage in beide
takken is 2.3 Was in de metnalgieterij meer loon
uitbetaald dan in de verkoopafdt-eling, dan was het
andersom geweest, dus over beide liniën 3,4
Alles, wat hier over premieberekening en klasse-
indeeling is meegedeeld, geldt alleen voor den Raad
van Arbeid. De bedrijfsvereenigingen kunnen daarvan
in menig opzicht afwijken, mits de positie niet slecli-
ier wordt. Gevolg hiervan is, dat de bedrijfsvereeni
gingen lagere premies gaan heffen.Mij zijn reeds pre
mies in klasse 1 bekend van 1.6 dat is dus bijna
i '/0 minder dan in kl. 1 van den Raad van Arbeid.
Een cn ander is bij alle bedrijfsvereenigingen echter
nog niet volledig uitgewerkt, maar een lagere pre
mie-heffing staat wel vast.
Tot slot een mededecling over de vraag: wie be
taalt de premie? In het algemeen moogt U aanne
men, dat de werkgever verplicht is alle opgaven te
doen, alle inlichtingen te verstrekken en alle voor
schriften na te leven. Hii is het, die de premie be
taalt, maar hij is gerechtigd de halve premie op den
arbeider te verhalen tot een maximum van 1.15
(d.i. de helft in kl. 1 van den R. v. A.). Daarboven
mag geen verhaal op het Iron van den arbeider
plaats vinden. Dit verhaal op loon berekent de werk
gever weer collectief, d.w.z. over het totaal uitbe
taald loon, maar hij mag bij iedere loonsbetaling van
iederen arbeider aie max. 1 15 inhouden van het
loon. Waarom berekent hij het dan collectief, d.w.z.
over al het loon van een geheel jaar? Dit moet hij
doen, omdat van belang is het percentage, dat hij
mag inhouden. Voorbeeld: die metaalgieterij annex
inrichting tot verkoop dus naast elkaar in één onder
neming zoowel, klasse 2 als klasse 1. We hebben ge
zien, dat het grootste loonbedrag het percentage be
paalt.. Stellen we nu, dat in de metaalgieterij het.
meeste loon is betaald, dus in klasse 2, derhalve
3.4 voor alle arbeiders. Nu mag hij toch niet meer
dan 1.15 verhalen, zoodat hij zelf veel meer dan
de helft der totale premie betaalt, ja zelfs wel 2/3
gedeelte om 1/3 gedeelte. Hij moet dus het totale
loonbedrag en het percentage weten om zijn verhaal
te kunnen bepalen. Hij kan dat dan weer voor iede
ren arbeider per week omrekenen.
Ik meen hiermee te hebben voldaan aan den taak,
die ik mij gesteld had, gezien het verzoek, dat tot mij
was gericht Ik wil eindigen met iederen werkgever
op te wekken, om de vragenlijsten naar waarheid in
te vullen, daar men anders in groote moeilijkheden
zal geraken, gezien de strenge straffen, welke op het
verschaffen van valsche of onjuiste gegevens zijn ge
steld. Voorts geve hij steeds de noodige inlichtingen,
wanneer deze worden gevraagd, en hij denke er aan,
om ieder ziektegeval terstond op te geven aan het
bestuur zijner bedrijfsvereeniging of den Raad van
Arbeid, al naar gelang hij bij den eerste of den laat
ste verzekerd is. Ik ben bereid om de tót mij ge
richte vragen te beantwoorden, voor zoover mij dat
mogelijk is, mits deze vragen schriftelijk aan nuj
worden opgegeven en zoo kort mogelijk. Ter genist-
stelling van de „bevreesden" diene, dat ik als advi
seur der Middenstandsvcreeniging deze vragen zonder
kosten zal beantwoorden, en dat deze beantwoording
zal geschieden onder letter van den vrager, en wel in
de Schager Courant, welker Redactie daarvoor bereid
willig plaatsruimte heeft toegezegd. Men richte de vra
gen dus per brief aan mij, en het antwoord wordt in
de Sch. Crt. gegeven. Uit den aard der zaak kunnen
we hiermee niet onbepaald vortgaan, en zal ik dan
ook alleen die vragen beantwoorden, welke vóór of
uiterlijk op -20 Februari a.s. in mijn bezit zijn.
Scha gen, 7—2—1930.
Haringhulzen, 6 Febr. 1930.
Geachte Redactie,
Uw blad van Dinsdag bevatte een bericht omtrent toe
lating van een volontair tot de openbare lagere school
te Haringhulzen.
Waar tot op heden, Donderdag, noch bij het Gemeen
tebestuur van Barslngerhorn, noch bij de betrokken
personen daaromtrent Iets naders bekend ls, verzoek ik
uw correspondent met dergelijke berichten wat voor
zichtiger te zijn, zulks om misverstand en onaangenaam
heden te voorkomen.
U dankend voor de verleende plaatsruimte,
Hoogachtend,
J. BAAS.
H. d. S., Haringhuizen.
De Regenmaker" doet zijn best.
't Succes komt misschien later;
Maar „Henco" maakt voer Uwe wasch
Het zachtste regenwater.
De sinds jaren bestaande schilderszaak van den
heer P. Visser Jz. aan de Nieuwesluis is overgegaan aan
den heer A. Braaf Tz. Het is o.i. van den heer Braaf
goed gezien om deze zaak over te nemen, vooral in
verband met de a.s. werkzaamheden in den Wieringer-
meerpolder. Goed succes zij den heer Braaf toege-
wenscht.
Vrijdagavond vergaderde de afd. Wieringerwaard van
de Holl. Mij. van Landbouw in het lokaal van den heer
H. van der Woude, onder leiding van den heer Daan
Kaan. Aanwezig 23 leden.
Bij de opening zegt voorzitter, dat deze vergadering
In hoofdzaak is belegd naar aanleiding van een verzoek
van het Gemeentebestuur, om advies inzake voor wrat
ziekte vatbare aardappelsoorten.
De notulen welke door den heer D. Sleutel worden
voorgelezen, worden onveranderd onder dank vastge
steld.
Onder de ingekomen stukken bevond zich o.m. een
circulaire van de centrale piuimveecommissle. Voor
zitter is met 't bestuur van meening, dat dit voorloopig
hier nog niet van toepassing is.
Van het Hoofdbestuur een circulaire inzake het voe
ren van aardappelen. Er bestaat een commissie, welke
bemiddelend optreedt om uit dc bouwstreken aardappe
len te transporteeren naar veehouders als voeder.
Ook is een circulaire over rattenver elging ingeko
men. In verband waarmee de heer P. J. Visscher mee
deelt, dat bij een landbouwer in den Groetpolder hier
mede een schitterend resultaat ls bereikt. Niet minder
dan 250 ratten waren daar gedood.
Ook doet tie heer Visscher eenige mededeeiingen
over een gehouden exciirsie naar Halfweg, alwaar men
een bletenbladdrogerij heeft bezichtigd.
Ook is een lijst van sprekers Ingekomen. Het bestuur
wil dit aanhouden tot den herfst, aangezien het nu al
wat laat wordt. Dit is ook het geval met een circulaire
ovir boekhoudcursus, welke later zal worden behandeld.
Het bestuur vindt het boekhouden een zeer goede zaak.
In verband met een ingekomen vragenlijst over de
pachtwet, zegt voorzitter, dat deze kwestie al zeer veel
stof heeft-doen opwaaien. Het H.B. vraagt om qua af
deeling één lijs op te zenden. Het bestuur vindt 't prac
tisch moeilijk uitvoerbaar om die 21 gestelde vragen
te beantwoorden. Het bestuur heeft zich inmiddels met
deze zaak bezig te houden. De vergadering kan goed
vinden, dat het bestuur dit zal afwerken.
De rekening van den penningmeester (de 39ste van
den heer P Schenk) nagezien door de heeren V. de Wit
en Cor Waiboer, werd ln orde bevonden. Ontvangsten
met inbegrip van f 21.44 saldo vorig jaar waren f 365.64,
uitgaven f 349.21, alzoo een saldo ad f 16.43. De reke
ning wordt onder dank goedgekeurd, terwijl ook dank
wordt gebracht aan de commissie voor hare bemoeiin
gen.
Van het Gemeentebestuur is een verzoek Ingekomen,
om advies, Inzake het invoeren van een bouwverbod
voor aan wratziekte vatbare aardappelsoorten.
Voorzitter zegt. dat over deze kwestie te Alkmaar
ook reeds een vergadering is gehouden, alwaar alle cf-
deelingen waren uitgenoodlgd. De heer P. Visser geeft
eenige inlichtingen over het op die vergadering be
handelde. Na eenige bespreking wordt besloten aan de
gemeente te adviseeren om een gemeente-verordening
in te voeren; het betreft een viertal soorten.
Verder wordt op voorstel van den beer P. J. Visscher
besloten tevens te adviseeren om dit jaar als overgangs
jaar te nemen. Het verbod wordt wel een algemeen be
lang geacht.
Volgend punt is bespreking over aanleg van proef
velden in 1930. Voorzitter deelt mede, dat vorig jaar
een commissie is ingesteld, bestaande uit de heeren P.
J. Visscher, Jb. Sleutel en Daan Kaan. Door deze com-
misele zijn bemestingsproeven gehouden. In '29 is van
9 stukken weiland en 7 stukken bouwland grond opge
zonden, alzoo 16 monsters. Daaruit is gebleken, dat
van 't oude weiland 5 eenlgszlns zuur waren. De overige
waren bijna allen goed kalkhoudend. Dit onderzoek
geeft natuurlijk geen geheele zekerheid en de commis
sie stelt zich voor op deze manier door te gaan. Het
werkplan bestaat in de eerste plaats uit aanleg Rijks-
proefveld, wat over 5 jaar loopt; dit betreft een on
derzoek of na 't gebruik van stikstof 't land ook gebrek
heeft aan andere meststoffen en ook op wei- en bouw
land controleveldjes aan te leggen. Er volgt nog een
breedvoerige bespreking over diverse bemestingsproe
ven.
De heer P. J. Visscher doet aan de hand van het ste
nografisch verslag uitgebreide mededeeiingen over de
gehouden vergadering te Bodegraven. Tevens wordt
door den heer Visscher verslag uitgebracht van de ge
houden vergadering van Holl. Noorderkwartier.
Bij de rondvraag brengt de heer P. Visser ter sprake
vruchtwisseling en zou gaarne zien dat, wanneer iemand
iets bijzonders ondervindt, dit aan het bestuur mede te
deelen. De heer V. de Wit geeft iedereen den raad al
het water uit het land te houden, terwijl de heer Jb.
Kaan Kz. nog vertelt, dat hij in Anna Paulowna prach
tige reslutaten heeft gehad door haver te bemesten
met super en kalksalpeter. Bij de sluiting betuigt de
voorzitter zijn dank voor de prettigo bespreking en
aan de pers voor zijn aanwezigheid en hoopt voor 't
vervolg een finke opkomst
Aan den zeemillcien der lichting 1927 uit deze ge
meente L. de Graaf, ls uitstel van opkomst voor her
halingsoefeningen verleend tot 27 October 1930.
Aan den heer G. Kistemaker Jz. te Wieringer
waard is door B. en W. onder bepaalde voorwaarden,
vergunning verleend tot het spannen van draden boven
den openbaren weg te Nieuwesluis in deze gemeente
ten behoeve van de radio-distributie.
Van 10 tm. 28 Februari en van 5 t.m. 16 Maart a.a.
zal in de kolfbaan van den heer A. de Graaf alhier een
50-slagenwedstrijd worden gehouden in 3 klassen.
Dat deze wedstrijd veel belangstelling moge trekken.
KOLHORN.
Naar wij vernemen, zal de sociëteit alhier op 22 Fe
bruari a.a. haar jaarlijkschen feestavond houden in de
zaal van den heer S. Kuiper.
HAREN GHUIZEN.
Het huis, bewoond door den heer D. Duinker en
eigendom van den heer A. Schenk Jz. is bij onderhend-
schen verkoop overgegaan aan den heer P. Wardenaar,
die voornemens ls naast de woning een timmermans
werkplaats te bouwen.
GEMEENTE BARSINGERHOItN.
Ingeschreven gedurende de maand Januari 1930.
Geboren: Arie, zoon van Theodorus Johannes Klos en.
van Grietje de Vries.
Ondertrouwd: Jan Timmerman, oud 28 jaren, chauf
feur, wonende te Hoorn en Ariaantje Wagenmaker, oud
27 jaren, zonder beroep, wonende te Barsingerhorn.
Getrouwd: Geene.
Overleden: Reindert Mantel, ond 66 jaren, echtge
noot van Neeitje de Boer. Trijntje Roggeveen, oud 78
jaren, weduwe van Willem Oudt. Nicolaas Dubbelman,
oud 72 jaren, echtgenoot van Aaltje Coster.
Loop der bevolking over de maand Januari 1930.
Ingekomen: H. Span van Menaldumadeel, H. Dccrn-
kamp van Belllngwolde, W. Bos van Wieringcn, C. P.
Bunders van Amsterdam, P. A. Bak uit Frankrijk. A,
S. de Clcrck van Callantsoog.
Vertrokken: S. H. Koopman naar Alkmaar, M. Th.
Bergman naar Amsterdam, Wed. J. Butter naar Ncord-
scharwoude, J. L. H. J. Westenberg naar Den Helder,
J. Raven naar Alkmaar, G. Eakker naar Zijoa, E. Krap
naar Zijpe, M. Delver naar Koedijk, M. Spaans naar
Alkmaar, J. Visser naar Andijk, I. Plantinga naar
Nieuwe Nledorp, J. C. van Hemert en gez. naar A?srn-
delft
Van de 58 personen, die zijn ingeschreven voor den
dienstplicht, lichting 1931, hebben niet minder dan 29
vrijstelling wegens broederdienst aangevraagd.
De opening van de nieuwe openbare lagere school
te Schagerbrug zal plaats hebben op Woensdag 12 Fe
bruari a.s. Des middags na 2 uur zal do school voor be
langstellenden te bezichtigen zijn.
Het aanbrengen van een beplanting op het terrein,
voor lichamelijke oefening bij de nieuwe school *e
Schagerbrug is opgedragen aan den heer D. Kruit te
Schagen.
SCHAGERBRUG.
De harddraverij-vereniging „De Voorwaarts" alhier
heeft wederom de goedkeuring verkregen tot het hou
den eener verloting. Er zullen 8000 loten worden uitge
geven.
—SCHAGERBRUG.
Naar we vernemen, heeft mej. wed. J. Rademaknr
alhier haar woning onderhands verkocht aan den heer
K. Bos, veehouder te Burgerbrug.
GEMEENTE ZIJPE.
Ingeschreven van 31 Jan. t.m. 6 Februari 1930.
Geboren: Simon Jan, zoon van Picter Jan Renooij en
Elisabeth Rotgans. Edith Nelly, dochter van Gerardus
Jacobus Pannekeet en Maartje Mosk. Elisabeth Maartje,
dochter van Cornelis Gerardus Jacobus van Leeuwen
en Elisabeth Hardebol. Jacoba Maria, dochter van
Sjoerd George Stavenuiter en Christina Dlevera van
Koningsbrugge. Grietje Marle, dochter van Willem
Muntjewerf en Bartje Maria Hartman.
Ondertrouwd: Jan Engelhart, oud 27 jaar, sluisknecht
te Velsen en Teetje Vriendjes, oud 25 jaar, zonder be
roep, te Zijpe.
Getrouwd: Geene.
Overleden: Jannetje Krult, 74 jaar, weduwe van Ja-
cob Schilder. Aagtje de Groot. 62 jaar. echtgenoote van
Pieter de Waard.
BREEZAND.
Donderdag 6 Febr. gaf de Chr. Muziekvereeniging „So-
li Deo Gloria" haar eerste uitvoering in het Evangelisa
tiegebouw, waarvan de opkomst vrij goed was. De bij
eenkomst werd geopend door den Voorzitter, den heer
J. Hooijmijer door te laten zingen Psalm 68 vers 10 en
gebed, waarna hij Psalm 89 voorlas. Daarna heette hij
alle aanwezigen hartelijk welkom en gaf de leiding over
aan den Directeur den heer J. P. Mosk.