D
Vrijwilligers Vacaturebank
bemiddelt voor jong en oud
'Er zijn tegenwoordig
nog maar weinig van die
echte full time
vrijwilligers.'
5)
Uitkijkpost Kerstbijlage - 18 december 1996 - pagina 15
twijfelden of dat niet gewoon
een betaalde baan zou moeten
zijn. Maar dan kijk je naar de
organisatie en zie je dat de
brandweer in Heiloo een puur
vrijwillige opzet heeft."
Hermien Beek vindt dat de
kwaliteiten die er aan vrijwilli
gers gesteld worden, steeds
hoger worden. „Dat is eigenlijk
een ontwikkeling die overal in
de maatschappij te zien is. Het
komt ook doordat de mensen
zelf meer ontwikkeld zijn. Van
iemand die koffie schenkt in
zorgcentrum Overkerck wordt
aanmelden bij de WH. Ook zij
krijgen een inschrijfformulier.
Daarop kunnen ze aangeven
wat voor soort werk ze graag
willen doen en hoeveel tijd ze
daarvoor beschikbaar hebben.
Bovendien krijgt iedere vrijwilli
ger die zich aanmeldt een per
soonlijk gesprek met één van de
bestuursleden. Naast lla
Claessens en Hermien Beek zijn
dat Clara Reimert en Joke Pronk.
Bestuurslid An van Tuijl stopt
per 1 januari met haar functie.
Motivatie
In het gesprek met de vrijwilliger
wordt onder andere uitvoerig
ingegaan op de vraag waarom
iemand vrijwilligerswerk wil
gaan doen. „Dat kunnen heel
veel redenen zijn," zegt lla
Claessens. „Bijvoorbeeld om
andere mensen te ontmoeten,
de sociale contacten. Het is een
e willen zo graag een
eigen identiteit
krijgen, niet meer
onder het kopje
'ouderenwerk'. Daar hoort bij
dat we permanent bereikbaar
zijn voor aanvragen van organi
saties en aanmelding van
vrijwilligers. Zo verwoordt
bestuurslid lla Claessens het
streven van de Vrijwilligers
Vacaturebank Heiloo (WH).
Met 'ouderenwerk' doelt ze op
de geschiedenis van de WH.
Het was de Stichting
Ouderenwerk Heiloo die enige
jaren geleden als eerste ideeën
had om een senioren
vacaturebank op te richten voor
vrijwilligerswerk. Dat kwam
echter niet goed van de grond.
Eind 1994 staken vijf nieuwe
bestuursleden de koppen bij
elkaar en maakten een nieuwe
start. Dat was in het begin nog
onder leiding van de directeur
van het ouderenwerk. Maar
verder wilde de organisatie wer
ken voor oud én jong. Op de
internationale vrijwilligersdag,
die elk jaar op 7 december
wordt gehouden, presenteerde
in 1994 de nieuwe vacature
bank zich onder de naam van
Vrijwilligers Vacaturebank
Heiloo.
De WH wil bemiddelen tussen
organisaties en instellingen die
vrijwilligers nodig hebben en
mensen die vrijwilligerswerk
zoeken. „Organisaties, vereni
gingen en werkgroepen kunnen
zich bij ons inschrijven," zegt
lla Claessens. „Ze moeten op
een formulier invullen om wat
voor soort werk het gaat, en
welke kwaliteiten er van de
vrijwilliger gevraagd worden."
Uiteenlopende organisaties
Zeer uiteenlopende organisaties
melden zich bij de WH aan.
Ook de beschikbare vacatures
zijn heel divers. De WH rang
schikt ze in een aantal rubrieken.
Voorbeelden van rubrieken zijn
milieu, verkoop, collectes, kan
toorwerkzaamheden en publici
teit. In de rubriek vervoer zit
bijvoorbeeld de Stichting
Rolstoelbus. Een instelling als de
Wereldwinkel, die bijna geheel
op vrijwilligers draait, valt onder
belangenbehartiging.
„Veel mensen denken nog
steeds dat er alleen vrijwilligers
werk in de zorgsector is," zegt
lla Claessens. „Dat is er natuur
lijk ook, maar ook buiten de
zorg worden vrijwilligers
gevraagd voor hele andere din
gen, zoals werken met kinderen
of kantine- of receptiewerk
zaamheden.
Voorzitter van de WH,
Hermien Beek, benadrukt dat er
door de organisatie goed wordt
gekeken naar de soort vacature
die wordt aangeboden. „Het
moet niet zo zijn dat het een
vacature is, die eigenlijk een
betaalde baan zou moeten zijn.
We kregen hier bijvoorbeeld
een keer een aanvraag van de
brandweer, die iemand zocht
voor voorlichting over brandpre
ventie. Daar werden nogal hoge
eisen aan gesteld, zodat wij
maatschappelijk leven terug te
kunnen keren."
Hermien Beek wijst op de vut
ters, die een zinvolle invulling
aan hun dag willen geven. „Er
zijn bijvoorbeeld steeds meer
vrouwen die altijd buitenshuis
gewerkt hebben. Met vrijwilli
gerswerk hebben ze het idee
nuttig bezig te blijven."
En lla Claessens voegt toe:
„Ouder worden wil niet zeggen
dat je achter de geraniums moet
gaan zitten."
Bij de Heilooër vacaturebank
staan overigens meer jongeren
dan ouderen ingeschreven. Van
de ongeveer veertig personen
die ingeschreven staan, is veer
tig procent ouder dan 55 jaar.
Met de diverse vacatures en de
gegevens van organisaties en
vrijwilligers gaan de medewer
kers van de WH aan de slag
om het juiste werk bij de juiste
persoon te zoeken. „De vrijwil
liger krijgt van ons meestal een
aantal vacatures, waarvan wij
denken dat die geschikt zijn,"
legt lla Claessens uit. De vrijwil
liger neemt dan zelf contact op
met de betreffende organisaties.
Dat contact loopt niet via ons.
We willen wel graag achteraf
horen hoe het contact verlopen
is. En als het geleid heeft tot
samenwerking, horen we graag
hoe het vrijwilliger en
organisatie bevalt."
Betere bereikbaarheid
De WH wil graag nog profes-
Het timmerdorp kan alleen maar gereali
seerd worden dankzij de inzet van
veel vrijwilligers.
sioneler gaan werken. De
verhuizing naar het nieuwe
Trefpunt aan het Abraham du
Bois-hof maakt daar ook deel
van uit. „Het nieuwe dak dat
we boven ons hoofd hebben, is
zeer welkom," zegt Claessens.
Een betere bereikbaarheid moet
ook bijdragen aan een grotere
professionaliteit. „We zijn bezig
om hier permanent iemand op
kantoor te krijgen die bijvoor
beeld de telefoon opneemt en
wat administratie doet," vertelt
Hermien Beek. „Dat wordt
waarschijnlijk een werkerva-
ringsplaats voor iemand die al
langdurig werkloos is. Diegene
gaat voor een deel voor ons en
voor een deel voor de Stichting
Ouderenwerk werken.
Verder timmert de WH behoor
lijk aan de weg om duidelijk te
maken wie ze is en wat ze doet.
lla Claessens noemt in dat kader
de folders die overal in de
gemeente verspreid worden in
wachtkamers en openbare gele
genheden. En Hermien Beek
besluit: „Mensen moeten weten
hoe léuk vrijwilligerswerk is."
Mireille Spits
Het bestuur van de Vrijwilligers
Vacaturebank, vlnr: mevr. Claessens
mevr. Beek, mevr Prónk, mevr
Reimert, mevr. v. Tuyl
niet alleen verwacht dat 'ie het
kopje vult. Nee, die moet ook
een zinnig gesprek kunnen
voeren met de bewoner."
Full-time vrijwilligers
Op dit moment staan er 65
organisaties bij de vacature
bank ingeschreven die gebruik
willen maken van de diensten
van de WH. Op dit moment
hebben ze niet allemaal een
vacature beschikbaar. Daar
staat tegenover dat er instellin
gen zijn die meerdere vacatu
res hebben. In totaal heeft de
WH op dit moment een
bestand van ruim honderd
vacatures voor vrijwilligers
werk.
Volgens voorzitter Beek valt op,
dat zich steeds vaker verenigin
gen aanmelden, zoals sport
clubs. „Er zijn tegenwoordig
nog maar weinig van die echte
full-time vrijwilligers. Mensen
die dag en nacht met zo'n club
bezig zijn, die er alles voor
doen. Dat komt waarschijnlijk
doordat er steeds meer ver
schillende activiteiten te doen
zijn, er moet een keuze wor
den gemaakt." Dat laatste is
volgens Beek ook de reden
waarom de vraag naar vrijwilli
gers op dit moment groter is
dan het aanbod.
Mensen die vrijwilligerswerk
willen doen, kunnen zich
Tijdens de internationale vrijwilligersdag
op 7 december presenteerden diverse
vrijwilligersorganisaties
zich in het Open Huis.
goede manier om mensen te
leren kennen als je net in
Heiloo bent komen wonen. Er
zijn er ook die het vrijwilligers
werk zien als opstap naar een
betaalde baan. Ze hopen dat ze
daardoor hun kans op betaald
werk vergroten.
Je ziet verder dat mensen met
een psychiatrisch verleden
hopen door vrijwilligerswerk en
de vaste regelmaat die dat met
zich meebrengt, weer in het
