1
Minimin
Annie Timmer met pensioen
II HIS
HEILOO - De Openbare Bibliotheek van Heiloo neemt na
34 jaar afscheid van een gewaardeerde directeur: onder
de hoede van Annie Timmer beleefde de bibliotheek een
enorme ontwikkeling en groei. Niet het bereiken van de
pensioengerechtigde leeftijd is het moment gekomen
dat ze de bibliotheek gaat verlaten.
He//
lilll
Voor zowel bestuur, medewerkers
en vrijwilligers geldt dat ze Annie
Timmer met spijt in het hart laten
gaan. Lukas'bosterveld heeft de
afgelopen 15 jaar j,p zijn functie als
voorzitter van het bestuur van de
^bibliotheek, bijzonder plezierig met
haar samengewerkt: „We hebben
het als bestuur altijd uitstekend met
mevrouw Timmer kunnen vinden.
Doordat we in alle opzichten op één
lijn zaten en doordat er sprake was
Ivan 'open verkeer' tussen ons, heb-
jfjben we een goede band gekregen
met elkaar. Onder haar leiding was
er samenhang en ook in de relatie
met de gemeente heeft ze veel
betekend. We vinden het enorm
jammer dat ze weggaat"
Doel: leesbevordering
Na haar opleiding tot bibliothecaris
aan de Frederik Muller Academie ir
Amsterdam, startte Annie Timmei
aan het begin van de zestiger jaren
haar carrière als bibliothecaris in
Beverwijk. Een aantal jaar later
stapte zé" over naar de bibliotheek
van Alkmaar waar ze onder meer
een filiaal in de wijk Hoefplan
opzette. Intussen volgde zij de vroe
gere directeursopleiding. Toen er in
1973 bij de bibliotheek in Heiloo -
die toentertijd nog deel uitmaakte
van de Bibliotheekcentrale - een
functie vrij kwam, werd ze daar
locatiemanager. In 1989 konden
bibliotheken-in plaatsen met min
der dan 30.000 inwoners, zelfstan
dig worden en op dat moment werd
Annie Timmer er directeur.
Veel is er veranderd in de loop van
de 34 jaren dat ze aan het hoofd
stond van de organisatie:
„Allereerst de collectievorming.
Vroeger kregen we van de boek
handel alle boeken die uitkwamen.
De bibliothecarissen lazen die boe
ken en tijdens de wekelijkse boek
bespreking bekeken we dan voor
welke doelgroep het boek geschikt
was en of we het in onze collectie
wilden opnemen. Dat was dus een
aanbodgericht proces, in tegenstel
ling tot de vraaggerichte manier
waarop het tegenwoordig gebeurt.
Nu levert de landelijke bibliotheek
dienst de recensies en op basis van
de vragen, wensen en behoeften
van onze leden besluiten we tot
aanschaf." Belangrijk verschil met
vroeger is ook dat er toen uitslui
tend boeken en tijdschriften wer
den uitgeleend: „Wij hebben naast
boeken ook dvd's, cd's, bladmuziek,
luisterhoeken en de zogeheten
daisy-roms, een technisch heel een
voudig luisterboeksysteem. De bibli
otheek neemt tegenwoordig een
heel andere plaats in de maatschap
pij in. Leesbevordering is nog steeds
onze belangrijkste doelstelling,
maar daarnaast hebben we nog een
enorm aanbod van activiteiten",
vertelt Timmer enthousiastf Ze doelt
daarbij op.de lezingen in het kader
van de actie 'Nederland leest' en de
jaarlijkse boekenweek, maar ook
bijvoorbeeld op dl cursussen inter
net en 'luisteren naar klassieke
muziek'.
Belangrijke rol vrijwilligers
Annie Timmer heeft kwaliteit hoog
in haar vaandel staan. Ze heeft
altijd hoge eisen gesteld aan de
kwaliteit van de collectie, presenta
tie en deskundigheid van de mede
werkers. Met name dat laatste ligt
haar na aan het hart: „We hebben
18 medewerkers, waarvan zes zeer
deskundige bibliothecarissen, zes
medewerkers bij de klantenservice,
die de meest uiteenlopende onder
steunende taken verrichten en vijf
scholieren als opruimkrachten.
Anders dan de meeste bibliotheken
hebben wij daarnaast nog een heel
betrokken en actieve groep van
veertig vrijwilligers. Die laatste
groep heeft niet alleen een belang
rijke rol in de controle van de kasten
en de reparatie van kapotte mate
rialen, maar zij zijn ook degenen die
de uitleenposten in De Loet en
Overkerck draaiende houden en ons
ondersteunen bij activiteiten zoals
de Uitmarkt en allerlei projecten.
We zijn heel trots op die groep en
blij met hun inzet, want zij maken
een groot verschil!"
Aparte expositieruimte
Een belangrijk moment in de loop
baan van Annie Timmer is wel de
bouw van de nieuwe huisvesting
geweest: „Door de bescheiden om
vang van onze organisatie heb ik
me daar enorm in kunnen uitleven.
Samen met de medewerkers heb
ben we nagedacht over onze wen
sen. We wilden bijvoorbeeld graag
een aparte expositieruimte die ook
geschikt was voor lezingen en cur
sussen. Ook vonden" we belangrijk
dat bezoekers bij binnenkomst
goed overzicht hadden over de hele
ruimte. Vandaar dat het midden
deel be wiïst laag is gehouden. We
zijn bijzonder blij met de leestafel,
eénpezellige plek waar bezoekers
hun kranten en tijdschriften kunnen
lezen onder het genot van een
kopje koffie."
Krenten in de pap
Annie Timmer kijkt met enorm veel
plezier terug op haar tijd bij de
bibliotheek: „ik heb genoten van
het opzetten van allerlei activitei
ten. De Uitmarkt is bijvoorbeeld een
initiatief van ons, dat is uitgegroeid
tot een lokale activiteit! Het organi
seren van lezingen en tentoonstel
lingen, samen met de mensen om
me heen, dat waren de krenten in
de pap."
Wat zal ze het meeste missen? „De
contacten met medewerkers, de
vrijwilligers en de mensen die lezin
gen en cursussen geven. Ik zal het
allemaal los moeten laten. Plannen
voor de komende tijd heb ik nog
niet concreet, maar ik ben niet van
plan om me te gaan vervelen!"
besluit ze met een lach.
Consciëntieus en gestructureerd
Ook de medewerkers en vrijwilligers
van de bibliotheek betreuren haar
vertrek: „Mevrouw Timmer is van
grote waarde geweest voor onze
bibliotheek. Door haar consciënti
euze en gestructureerde manier van
werken heeft ze heel veel bereikt,
met name ten aanzien van de zelf
standigheid van onze bibliotheek.
Ze wordt heel erg gewaardeerd
door medewerkers en vrijwilligers
en we vinden het dan ook heel spij
tig dat ze gaat stoppen", aldus
Robert de Graaf, hoofd facilitaire
dienstverlening.
ledereen die Annie Timmer wil uit
zwaaien, is van harte welkom op
donderdag 22 november van 15.00
tot 16.30 uur in de Openbare
Bibliotheek aan de Westerweg.
Directeur bibliotheek
