Nieuwjaarsreceptie gemeente Heiloo:
'Aandacht voor verbinding en compassie'
Erkamp Projectservice BV
overgedragen van vader op zoon
9
Lonen
SM IT PARTNERS BV
UITKIJKPOST
11 JANUARI 2017
tomrrjnit FisiiüLlfn ASjIhiiii
2017. Een nieuw boekjaar is
weer van start gegaan. Om dit
jaar in fiscaal goede banen te
leiden helpt Smit Partners B.V.
uit Heiloo u graag. Dit keer stip
pen wij informatie en tips betreft
lonen aan. Deze week is name
lijk onze gedrukte nieuwsbrief
'Special Lonen 2017' aan onze
klanten verzonden, met perso-
neelsgerelateerde onderwerpen
zoals arbeidsrecht, sociale verze
keringen en loonbelasting.
In onze nieuwsbrief zetten wij de
belangrijkste wijzigingen van 2016
en 2017 op een rij en is ook de sta
tus van de in 2016 aangenomen
(en inmiddels weer uitgestelde)
Wet Deregulering Beoordeling
Arbeidsrelaties (DBA) uitge
werkt. Smit Partners geeft
u onder andere tips betreft de
Werkkostenregeling, Pensioen in
eigen beheer (PEB) en Wet werk
en zekerheid.
LIV
Wat wij u nu graag willen toelich
ten is het Lage-inkomensvoordeel
(LIV). In 2017 heeft u recht op een
tegemoetkoming in de loonkosten
als u werknemers in dienst heeft
met een laag loon. Dit houdt in;
een werknemer die een gemiddeld
uurloon verdient van minimaal
100% en maximaal 125% van het
wettelijk minimumloon, tenmin
ste 1248 uren verloond krijgt en de
AOW gerechtigde leeftijd nog niet
heeft bereikt. Deze tegemoetko
ming over 2017 wordt automatisch
berekend over de loonaangifte
over 2017 en in 2018 uitbetaald. U
hoeft zelf geen actie te onderne
men.
Het voordeel kan oplopen tot
2.000,- per werknemer per jaar,
iets om dus rekening mee te hou
den in uw personeels- en belo
ningsbeleid.
De komende tijd leest u in de
Uitkijkpost meer tips van Smit
Partners Accountants -
Fiscalisten - Adviseurs!
Wilt u onze gedrukte nieuws
brief 'Special Lonen 2017' ont
vangen en/of wilt u meer weten?
Neem vrijblijvend contact met
ons op: Smit Partners, De
Hoefsmid 17,1851PZ Heiloo,
tel.: 072-5331700, internet:
www.smitenpartners.nl.
dat positivisme en vertrouwen in
elkaar nodig is. "Het gaat daarbij
ook om micro-vertrouwen. Dat
betekent niets minder dan gewoon
aandacht voor elkaar hebben. Niet
elkaar achteloos voorbijlopen,
maar echte aandacht hebben voor
elkaar. Elkaar het gevoel geven dat
we er allemaal bijhoren." De burge
meester in dat kader sprak positief
over het werk van de brandweer.
"De brandweerlieden moeten heel
veel en intensief oefenen om iedere
keer weer klaar te staan als er een
beroep op hen wordt gedaan."
Vol glas
Aandacht voor elkaar blijkt vol
gens de burgemeester ook uit de
recente bestuurlijke samenvoe
ging van de gemeenten Bergen,
Uitgeest, Castricum en Heiloo in
BUCH-verband. "Onze loketten in
het gemeentehuis en de gemeente
lijke website kunt u gewoon blijven
bezoeken voor alle diensten en ver-
gunningen zoals u gewend bent."
Hans Romeyn benadrukte daarbij
dat hij de nieuwe organisatie de tijd
wil gunnen om een goed werkende
organisatie te worden de komende
periode.
Volgens de burgemeester gaat het
goed met Heiloo en is het glas niet
half vol maar vol. Hij laat weten dat
Heiloo op een vierde plek staat als
meest aantrekkelijke vestigingsplek
voor MKB-ers in Noord-Holland.
Verder meldt Elsevier dat Heiloo
op de tweeëntwintigste plaats goed
scoort in Nederland en als beste
gemeente in de regio als het gaat
om woongenot. "Daar ben ik als
burgemeester trots op."
De volledige tekst van de nieuw
jaarstoespraak kunt u lezen op de
website van de gemeente Heiloo
(www.heiloo.nl).
Tekst: EJV Mediaproducties/Evert Visser
HEILOO - Erkamp
Projectservice in Heiloo is
gespecialiseerd in het leveren
en plaatsen van projectmatige
vloerbedekking en raambekle-
ding. Het bedrijf is ontstaan in
de jaren tachtig vanuit Erkamp
Interieur.
De onderneming was destijds
gevestigd in Alkmaar en ook over
genomen van vader Wim Erkamp
door zoon Leo Erkamp. Het hart
van Leo bleek toen al bij grotere
projecten te liggen en hij wilde zich
verder specialiseren. Zo ontstond
in 1989 Erkamp Projectservice offi
cieel, waarna gestart werd met drie
medewerkers in een bollenschuur
in Limmen. Sindsdien is het bedrijf
alweer achtentwintig jaar verder,
na een verhuizing in 1991 naar een
nieuw gebouwd pand in Heiloo en
een daarop volgende uitbreiding in
1998.
Erkamp Projectservice groeide
mee in een veranderende markt. In
de jaren negentig was het bedrijf de
eerste in de branche die ISO 9001
(kwaliteitsmanagement) en VCA*
(veiligheidsmanagement) gecertifi
ceerd werd. In 2008 werd het bedrijf
ISO 14001 (milieumanagement)
gecertificeerd. Door de jaren heen
is het bedrijf een bekende markt
partij geworden op gebied van pro
jectmatige vloerbedekking en raam-
bekleding. Op dit moment telt de
organisatie ongeveer twintig vaste
medewerkers en een grote flexi
bele kring die op projectbasis inge
zet worden. Zij hebben kwaliteit en
extra service hoog in het vaandel
staan.
Klaar voor de toekomst
De aandelen van Erkamp
Projectservice BV zijn met ingang
van 1 januari 2017 overgedragen
van vader (Leo Erkamp, 57 jaar) op
zoon (Tim Erkamp, 28 jaar). Tim
Erkamp deed bij diverse bedrijven
ervaring op en is inmiddels ruim
vijf jaar werkzaam voor Erkamp
Projectservice. Tim is in 2015
toegetreden tot de directie als
Adjunct Directeur en zal vanaf
heden optreden als Algemeen
Directeur. Leo blijft als extern
adviseur betrokken bij de onder
neming en gaat zich onder
andere - in samenwerking met
partners - bezighouden met de
interne opleiding om leerlingen
op te leiden tot kwalitatief goede
projectstoffeerders. Hij wil zodoen
de ook het beroep weer meer op
de kaart zetten. Daarnaast blijft hij
aanspreekpunt van zijn relaties.
HEILOO - Inwoners van Heiloo,
ondernemers, vertegenwoordi
gers van organisaties en het col
lege van B&W wensten elkaar
maandagavond een gelukkig
nieuwjaar toe. Dat gebeurde tij
dens een goedbezochte nieuw
jaarsreceptie van de gemeente
Heiloo in de Witte Kerk.
Burgemeester Hans Romeyn
richtte zich in zijn nieuwjaarstoe
spraak onder andere op het belang
van verbinding van mensen en orga
nisaties in de samenleving. Ook de
gemeente Heiloo blijft zijn steentje
hieraan bijdragen, benadrukte de
burgemeester. Heiloo heeft acht
medewerkers aangesteld met als
doel: initiatieven opsporen van
inwoners, ondernemers of instel
lingen en verenigingen waaraan de
gemeente vervolgens een positieve
bijdrage kan leveren. Romeyn: "We
willen kansen benutten om samen
op te trekken waar dat kan en
gewenst is en waar nodig netwer
ken van partijen aan elkaar verbin
den."
Hans Romeyn sprak over het
toenemend geweld in Nederland
tegen hulpverleners en de toe
nemende eenzaamheid onder
de bevolking. Mede in dat kader
noemt hij verdraagzaamheid en
het hebben van compassie voor
elkaar belangrijk. Hij verwees naar
het verhaal van ex-televisiepre
sentatrice Jacobine Geel tijdens
een recente Willibrorduslezing in
de Cultuurkoepel. In haar ogen is
compassie: gestoord willen wor
den door het lot van een ander,
met andere woorden aandacht wil
len hebben voor elkaar. Romeyn:
"Het gaat dan niet om medelijden,
maar over mededogen. Namelijk de
bereidheid je eigen handelen af te
stemmen op de noden en behoef
ten van anderen, in een woord:
compassie." Hans Romeyn stelt
Burgemeester Hans Romeyn spreekt de vele belangstellende aan
wezigen toe. Foto: Stip Fotografie
Tim heeft een duidelijk beeld
voor ogen over hoe Erkamp
Projectservice zich manifesteert en
wil positioneren in de veranderende
markt en heeft dit vastgelegd in de
missie en visie (zie www.erkamp.
nl) van het bedrijf. Tim Erkamp
zal de komende jaren deze mis
sie en visie - met behulp van alle
medewerkers, externe adviseurs en
overige stakeholders - realiseren
en kwalitatief blijven verbeteren.
Erkamp Projectservice is klaar voor
de toekomst!
Leo en Wim Erkamp. Aangeleverde foto
V.l.n.r.: wethouder Elly Beens, gemeentesecretaris Guy
Heemskerk, wethouder Fred Dellemijn, burgemeester Hans
Romeyn en wethouder Rob Opdam. Foto: Stip Fotografie
