..DE DUINSTREEK'
De U. V. V. en het Bejaardenwerk
Schoorl s Bazar
KI
STOFFEN
A. G. ABB0
..He SwaiHMiplaats
Joh. Louter Hereweg 149 - Schoorl - Telef. 339
GARAGE ZWAKMAN
Bankelliakkerij
Ter Burg
averjasdrive
f
Boekhandel C. OLDENBURG
Centrifuge
BOEKHANDEL C. OLDENBURG
V-V-V,
GROET - CAMPERDUIN
P.
W. SCHOTTEN
Tweede Blad Vrijdag 4 november 1960
Uw familieberichten
11 NOVEMBER 1960 SINTE MAARTEN
verkoop - reparatie -
boxenstalling en autoverhuur
Gulf benzine en oliën
vrij liggend huisje of boerderij
HET BESTUUR
Banketbakkers-speculaas
Wenerpunt
Gevulde Koekjes
't WINKELTJE
de ballpoint metJiet
onverwoestbare hart heet
^^allpoint
mevr. J. Visser-Roozendaal
Een studiedag voor bejaarden-
werk werd vrijdag 21 okt. door
de U.V.V. in de aardige lichte
achterzaal van hotel De Brink
gehouden. Mevr. Bigot-Bigot
opende en heette Mevr. de Rui
ter, de genodigden en de U.V.V.-
sters, waaronder ook afgevaar
digden der afdelingen Hoorn en
Enkhuizen, hartelijk welkom.
Mevr. J. B. C. 's Jacob hield
een voordracht over: Huishou
delijke hulp bij bejaarden. Het is
voor bejaarden heel belangrijk,
zolang mogelijk zelfstandig te
blijven. Alles wat daartoe mee
werkt, brengt geluk in de oude
dag. De bejaarden zijn niet hele
maal hulpbehoevend, maar heb
ben vaak wat hulp nodig in de
huishouding. Deze hulp is vaak
moeilijk te vinden en voor de be
jaarden is het soms ook moeilijk
aan te nemen. Ze geven niet
graag wat uit handen. In de
U.V.V. zoekt men al jaren naar
een oplossing, maar deze is nog
niet gevonden. Het vraagstuk
ligt plaatselijk zo verschillend, da'"
daardoor in deze geen vaste
richtlijnen te geven zijn. Men kan
alleen op diverse mogelijkheden
wijzen. Waarom wil het eigenlijk
niet zo goed lukken met deze
hulp aan bejaarden? Deze hulp
verlening ligt dicht bij het werk
van de gezinsverzorging. In deze
kringen houdt men er zich dan
ook mee bezig en daarom is men
er in de U.V.V. wat huiverig
voor. Het is niet de bedoeling
van de U.V.V. in het werk van
anderen in te grijpen. En... dat
werk kost geld. De gezinsver
zorging kan voor deze hulp aan
bejaarden subsidie krijgen. Maar
deze subsidie gaat natuurlijk ge
paard aan bepaalde eisen, waar
door ook voor de gezinsverzor
ging de kosten te hoog liggen,
als men voor huishoudelijke hulp
aan bejaarden krachten moet aan
trekken. De eigen gediplomeerde
krachten kan men dit werk niet
opdragen, om de eenvoudige re
den, dat zij dan voor de eigen
lijk gezinsverzorging niet meer
beschikbaar zouden zijn.
In Den Haag vond men de
volgende oplossing. Het Groene
Kruis plaatste een advertentie,
waarin dames werden gevraagd,
die enkele uren huishoudelijk
werk bij bejaarden wilden ver
richten. Er meldden zich ruim 300
dames. Maar deze advertentie
had ook tot gevolg, dat de aan
vraag van bejaarden voor huis
houdelijke hulp verdubbelde. Met
de hulp van de U.V.V. werd al
les geadministreerd. Er moest
veel werk verzet worden. De be
jaarden moeten namelijk een dok
tersattest hebben dat het medisch
noodzakelijk is, dat zij hulp krij
gen. De Gem. Geneesk. Dienst
beoordeelt hoeveel hulp er nodig
is. In het kaartsysteem wordt dan
een dichtbij wonende hulp opge
zocht en U.V.V.-sters gaan na
enige tijd op huisbezoek. In het
algemeen is alles goed van stapel
gelopen. De helpsters der bejaar
den zijn geen gewone werksters,
maar moeten naast het werk be
langstelling hebben en zorgen
voor de bejaarden. In Den Haag
worden zij BEA's (Bejaarden
Adoptanten) genoemd. Zij ver
dienen 1,25 per uur. Om de drie
maanden zijn er contactbijeen
komsten voor de BEA's, waar
ervaringen worden uitgewisseld
en waar door deskundigen voor
lichting wordt gegeven. Elke
BEA, die driemaal zo n voorlich
tingsbijeenkomst heeft bijge
woond, krijgt het BEA-speldje.
Al dit werk gebeurt onder de
hoede van het Groene Kruis en
heeft geen subsidie. De adminis
tratiekosten worden gedekt door
vrijwillige verhoging van de con
tributie der leden. Kinderen of
familieleden helpen de bejaarden
vaak vrijwillig de financiële las
ten der huishoudelijke hulp dra
gen. Zij zien wel in, dat als de
bejaarden in een tehuis opgeno
men moeten worden, zij dan ge
dwongen zijn bij te dragen in de
kosten en dat dit bedrag aanmer
kelijk hoger ligt.
Wat kan de U.V.V. doen in
andere plaatsen en hoe? Dit werk
kan alleen in overleg en samen
werking met de instanties voor
gezinsverzorging plaatsvinden.
Daarbij moeten de volgende pun
ten in acht genomen worden:
1. Hoe groot is de behoefte aan
hulp bij de bejaarden?
2. Zijn er helpsters?
3. Zijn er instanties, die kunnen
controleren of hulp nodig is?
4. Is er een apparaat voor de
administratieve werkzaamhe
den?
5. Hoe moet de betaling geschie
den, als de bejaarde dit zelf
niet kan financieren?
6. Controle op de hulp.
7. Het contact met de helpsters
en het kweken van teamgeest.
Mevr. J. H. Waskowski-v. d.
Ouden behandelde: Het maken
van een rapport. Zij volgde hier
bij voornamelijk het boek van dr.
G. P. Hoefnagels: Opstellen over
rapportage, uitgegeven bij van
Gorkum en Co. te Assen. Rap
porteren is voorlichten in een be
paalde situatie.
De rapporteur brengt de so
ciale werkelijkheid bij de lezer.
Dit moet hij zo waarheidsgetrouw
mogelijk doen. Hij is degene, die
de situatie ziet, maar hij heeft
niet te beslissen. Degene die het
rapport leest, de lezer, is verant
woordelijk voor de beslissing,
maar deze heeft zelf niets gezien.
Het rapport dient door een wer
kelijkheidsgetrouwe voorlichting
de lezer in staat te stellen zich
een oordeel te vormen.
Dit geldt voor alle takken van
maatschappelijk wehk en ook
voor de U.V.V.-sters. Deze lich
ten het bestuur of de rnede-
U.V.V.-sters voor en waar de
U.V.V. niet kan helpen, omdat
ze daar of de bevoegdheid, of
er de middelen niet toe heeft,
wordt het gerapporteerd aan een
andere instantie of organisatie.
Een rapport wordt met woor
den geschreven. De grote vraag
is: met welke woorden? Vele
mooie geleerde woorden zeggen
over het algemeen weinig, nog af
gezien van het gevaar, dat ze
verkeerd gebruikt worden. Het
is juist een van de prettige dingen
van een vrijwilligsters-rapport,
dat er geen vaktermen in ge
bruikt worden, dat het eenvoudig
zegt, wat er gezegd moet wor
den. Lege woorden moeten niet
gebruikt worden. Met de gege
vens uit een helder, zakelijk rap
port zal men sneller en beter kun
nen beslissen, welke vorm van
hulp-iveijlening igeboden moet
worden.
Het maken van een rapport
valt in twee delen uiteen: le Het
onderzoek zelf. 2e De weergave
van het onderzoek, dus het rap
port zelf. Pakt men het onder
zoek zelf verkeerd aan, dan kan
in geen geval een goed rapport
geschreven worden.
Tot het onderzoek zelf behoort
a. het zien van de opdracht (wat
moet ik doen en wat te weten
komen?) b. het zien van de eerste
gegevens (wat weet ik al van de
situatie en welke mogelijkheden
zie ik?) c. het bezoek zelf.
Als men niet door mensen zelf
gevraagd is te komen, moet men
aan het begin van het gesprek
vertellen, waar men vandaan
komt en welke hen bekende per
sonen of instelling, gevraagd
heeft even langs te komen. Tij
dens het bezoek moet men nooit
de indruk wekken, dat al hun
problemen opgelost zijn, als ze
die kenbaar hebben gemaakt en
alle vragen «-hebben beantwoord,
want dat is niet waar. Hulp ver
lenen is in de eerste plaats open
en eerlijk staan tegenover de
hulpzoekende. Nodig is: open
heid, luisteren naar een ander en
in het oog houden, wat we kun
nen doen en wat niet.
Op het onderzoek zelf volgt
het schrijven van het rapport.
Daarin moet behandeld worden:
1. de aanleiding (waarom zijn
we naar mevr. zo en zo ge
gaan?)
2. de personalia (persoonlijke
gegevens: naam geslacht, be
roep enz.)
3. de beschrijving van de ma
teriële werkelijkheid (zo
droog en zakelijk mogelijk ma
teriële omstandigheden be
schrijven.)
4. een selectieve gespreksweer-
gave (samenvatting van de
belangrijkste punten van het
gesprek)
5. de conclusie.
De conclusie moet logisch uit
een rapport volgen, maar... het
rapport moet niet naar de con
clusie toe geschreven zijn. Een
rapport mag niet gekleurd zijn,
persoonlijke hebbelijkheden moe
ten zoveel mogelijk uitgeschakeld
worden. Op grond van ons rap
port moet iedereen ons kunnen
aanvullen. Daarom moeten we
een scherpe scheiding maken tus
sen rapport en conclusie.
Jkvr. A. J. Six sprak over
groepsleiding". Het zijn in groep
is voor ieder mens belangrijk.
Het deel uitmaken van groepen
kan problemen oplossen (het met
elkaar denken geeft vaak goede
resultaten) maar de groep geeft
ook gezelligheid, erkenning, ge
negenheid, het leert eigen en an-
derer tekorkomingen accepteren.
De mens presteert het best en
het meest als aan deze behoef
ten voldaan wordt. Wat kan er
gedaan worden om in een groep
de omstandigheden te scheppen,
dat deze stimulerende werking zo
goed mogelijk tot haar recht komt?
Daarbij is het begin heel belang
rijk. De mensen, die een groep
zullen vormen, willen graag de
nieuwe activiteit, maar toch is er
een weerstand tegen het nieuwe.
De aarzeling door de twijfel: Wat
wordt er van mij verwacht? Dit
moet de leiding van de groep
goed in het oog houden en het
accepteren als een beginverschijn
sel, omdat door het onbekende
het gevoel van veiligheid in de
groep nog niet aanwezig is. Deze
weerstand is bij bejaarden ster
ker dan bij jongeren. Zij hebben
in het leven ervaren, dat groeps
verbanden uiteen vallen, dat de
zo verkregen veiligheid wegvalt
en dit maakt huiverig om weer
te beginnen.
Het eerst nodige in een groep
is: wisselwerking. Wat kan er
gedaan worden om dit te bevor
deren? Daartoe biedt de film een
slechte mogelijkheid, tenzij daar
na een gedachtenwisseling plaats
vindt. Het kaarten bevordert al
leen de wisselwerking voor het
groepje, dat om één tafel speelt.
Meer mogelijkheden liggen in
handenarbeid, lunchclubs, korte
besprekingen met discussie enz.
Niet alleen het werkprogramma
maar ook de opstelling, ruimte
verdeling, wijze van omvang tus
sen leiding en groep kunnen de
wisselwerking tussen de leden be
vorderen en dan ontstaat er een
„wij", een groep waarin men
zich één voelt. Het „zij" geeft
aan, dat men zich niet bij die
groep voelt aangesloten.
Een naam, een insigne, is vaak
een uitdrukking van het „wij".
Een groep heeft vaak behoefte
aan dit soort symbolen.
In een groep ontstaan gewoon
ten, zowel constructieve, als be
lemmerende en negatieve, (b.v.
naar huis gaan en de bende ach
terlaten voor anderen om op te
ruimen). Ook ontstaat een zekere
rolverdeling: één, die altijd af
wast, kankert, het initiatief neemt,
overal tegen is, de leiding neemt
enz.
Uitingen van rolgedrag zijn
vaak aanwijzingen, waar de
groep behoefte aan heeft en nu
onbewust een lid in die rol naar
voren brengt.
De leiding tilt soms zwaar aan
een groep. Beter is het de groep
zelf een stuk verantwoordelijk
heid te laten dragen. Het geeft de
leden een grote bevrediging zelf
een bijdrage te leveren aan de
activiteiten van de groep. Het
streven van de leiding moet zijn
dit proces op gang te krijgen.
De groep is niet de oplossing
voor alles, maar kan in vele ge
vallen erkenning en genegenheid
geven en daardoor meer levens
vreugd.
Tot slot van deze leerzame
studiedag vertelde Mevr. T.
Gaarlandt over: „Indrukken over
het bejaardenwerk in Engeland
In Engeland kent men bij de
U.V.V., evenals bij ons: Bejaar
den sociëteiten, Tafeltje-Dekje,
vriendschappelijk bezoek (daar
echter ook aan geestelijk gestoor
den in inrichtingen) jaarlijkse uit
stapjes en zangkoren. Het enige
wat in Engeland niet gedaan
wordt en in Nederland wel, is
de bejaardengymnastiek. Maar
wat wordt nu in Engeland wél
en in Nederland nog niet gedaan?
le Het beheren van flats ifi
grote hiervoor omgebouwde hui
zen. De gemeente koopt hiervoor
een huis, dat voor particuliere
bewoning niet meer geschikt is en
laat dit verbouwen tot een een
persoons flat voor bejaarde vrou
wen. Ieder krijgt een kamer voor
haar zelf met haar eigen meube
len, eigen huissleutel en is vol
komen eigen baas. Zij deelt keu
ken en badkamer met twee of
drie anderen. Ieder huis heeft
een huisbewaarster, die voor de
trappen, buitenboel enz. zorgt.
Een lid van de U.V.V. haalt we
kelijks de huur op en houdt con
tact met de bewoonsters.
2e De pedicure-dienst, in ruim
300 sociëteiten komt geregeld
de pedicure. Men betaalt hier ge
deeltelijk zelf voor, de rest wordt
gesubsidiëerd.
3e Op verschillende plaatsen
wordt de schone was van de be
jaarden in zakjes van de wasserij
naar de sociëteit gebracht, daar
door de U.V.V. versteld en
thuisbezorgd.
4e All-day clubs, welke ie
dere morgen en middag, soms
ook 's avonds, open zijn. Hier
kan men lunchen, koffie en thee
drinken, spelletjes doen enz.
5e Lunchclubs, die ingesteld
zijn naast het Tafeltje-Dekje. De
bejaarden hebben daar behalve
een goede warme maaltijd ook de
gezellige aanspraak en komen ge
regeld buiten. Dit voorkomt apa
thie en een anti-sociale houding
door gebrek aan contacten.
In de bejaardenclubs wordt het
zelf doen sterk geanimeerd. De
bejaarden vinden het prettig zelf
de verantwoordelijkheid te dra
gen.
Er is ook veel meer vriend
schappelijk bezoek van bejaarden
aan bejaarden.
Meisjes van 15 jaar en ouder
adopteren bejaarden. Zij doen de
boodschappen, schrijven brieven
enz. Jongens bezoeken ook wel
de bejaarden en rijden zonodig
een invalide-wagentje.
De hondenbelasting wordt er
dikwijls door de U.V.V. gefi
nancierd, gezien het belang van
een huisdier voor bejaarden.
Vogels (met volledige hand
leiding) worden om dezelfde re
den door verenigingen aan be
jaarden cadeau gegeven.
De bejaarden worden in Enge
land minder bemoederd dan in
Nederland. Men ziet er ook veel
meer die nog arbeid verrichten.
De afd. Bergen van de U.V.V.
kan op een belangrijke en ge
slaagde studiedag terugzien. De
genodigden en, de aanwezige
U.V.V.-sters hebben veel stof tot
overdenken mee naar huis kun
nen nemen.
plaatsen wij gaarne in dit blad
500 gram Pepernotenf 0.30
500 gram Speelgoedtaaif 0.85
Blikken Biscuit 1,6 kgf 2.00
Blikken Speculaas 1,8 kgf 2.88
Zakken Speelgoed, opzetters f 0.45
Dadels, per kg f 0.95
Hartjes turn tum
100 gram Menagerie Chocolade f 0.50
Lampions
Kaarsen (vele soorten)
Zaklantaarns
Zaklantaarns met knipperlichten f 6.50
Stormlantaarns
Bergen telefoon 2496
TE KOOP GEVRAAGD IN DE DUINSTREEK
voor directe of toekomstige bewoning.
Brieven onder nr. 10 bureau van dit blad, te Schoorl,
of telefoon Amsterdam 221603 tot 17.00 uur.
Breelaan 50
Wijzigingen en- of aanvullingen ten behoeve
van de GIDS 1961 kunnen tot uiterlijk 15
november a.s. schriftelijk worden opgegeven
bij de Voorzitter F. A. SLEKING, Kerkbrink
X
te Groet.
75 cent per zakje
ONS WEEKEND KOEKJE
75 cent per 250 gram
2 ons voor 1 gulden
Hereweg 38 - Telefoon 322
op zaterdag 5 november
in het lokaal van de heer
Beeldman te Aagtdorp
Mooie prijzen
HOUTINDUSTRIE
VINKEVEEN
Schuren, garages
zomerwoningen enz.
Vraagt inlichtingen bij de
vertegenwoordiger
J. BLOM, Onderweg 21 Schoorl, tel. 359
NORDEMANN
KI. Dorpsstraat 25 Bergen
voor mooie
oa. JAPON, MOUSBR1L,
DRALON, VELVETINE,
FLUWEEL, TINNEROY.
MOUSSELINE e.a.
Prijs naar kwaliteit
Voor al
uw huishoudelijke
artikelen
is het
aangewezen
adres
KI. Dorpsstr. 9, tel. 2806, Bergen
Maak het U zelf
gemakkelijk, door
aanschaffing van een
Alle merken verkrijgbaar bij
Hereweg 182 Schoorl - Telef. 628
Zojuist verschenen de
nieuwe streekroman van
BESTEL EEN EXEMPLAAR
f7,90) BIJ:
Laanweg 35 - Schoorl - Telefoon 268