Ontslag na slepend conflict
Kantonrechter ontbindt contract
directeur muziek- en dansschool
Schulpengat
Kerstconcert van
Rose Harmony Quartet
Kerstboomverbranding
Oudheidskamer rond
feestdagen geopend
Kerstliefdemaal
Kerstzang in De Koog
met Lubertischool en KTF
DONDERDAG 20 DECEMBER 1990
TEXELSE COURANT
PAGINA 5
Wat is er aan de hand met de muziek en dansschool? De ouders
van de leerlingen konden in de nieuwsbrief van de Muziekschool
lezen dat directeur Bert Kemper niet meer terugkomt in zijn
functie. Redenen werden niet gegeven. Zijn ontslag werd kortge
leden door de kantonrechter vastgesteld. Wij benaderden beide
partijen om de geruchten de kop in te drukken en de waarheid
boven tafel te krijgen.
Bert Kemper werd in 1976 aange
trokken als docent voor de Texelse
muziekschool. Drie jaar later ging
Hans Mulder, de toenmalige direc
teur, weg. Kemper werd gevraagd
hem op te volgen, eerst als adjunct,
toen als waarnemend en later echt
als directeur. „Ik weet niet precies
waarom dat zo ging. Ik deed in die
tijd eindexamen aan het conservatori
um, dus ik heb me er niet zo erg in
verdiept. Je had toen nog de wel-
zijnsstichting. Of die nou ergens
moeite mee had of de gemeente,
weet ik niet."
Kemper bleef accordeonles geven
naast zijn werkzaamheden als direc
teur. Alles liep lekker. In 1986 werd
de welzijnsstichting vervangen door
de Stichting Ondersteuning Welzijns
werk (SOW). Voor de muziekschool
veranderde er eigenlijk niets. „We vie
len eerst onder de één en vanaf dat
moment onder de ander. Maar we
hadden en hielden ons eigen
bestuur", legt Kemper uit.
Problemen
Wanneer de problemen precies zijn
begonnen kan hij niet zeggen. „Je
kijkt achteraf. Als ze beginnen heb je
dat eerst niet in de gaten. Terugrede
nerend denk ik: een jaar of drie gele
den." Kemper probeert uit te leggen
wat er mis ging. „Ik denk dat bepaal
de mensen kennelijk niet tevreden
waren met de situatie waarin ze zich
geplaatst zagen. Dat kan zowel op
gebied van werk als privé zijn, want
dat soort dingen spelen vaak door el
kaar."
De kantonrechter in Den Helder
besliste onlangs over de ontslagaan
vraag van Kemper, die was ingediend
door het bestuur van de SOW. Daar
voor moest een verzoekschrift wor
den opgesteld, waarin de redenen
staan waaróm men hem kwijt wil.
Kemper: „Maar die stéén er helemaal
niet in. Kijk, als je een arbeidsover
eenkomst wilt ontbinden, dan kan
dat altijd. Als je er maar geld genoeg
voor over hebt. En dat is precies wat
is gebeurd. Er staan wel zaken in dit
verzoekschrift genoemd hoor. Maar
die slaan nergens op, dat zijn niet de
échte redenen. Er wordt bijvoorbeeld
beweerd dat toen jn '86 die SOW er
kwam, mijn werk veranderde. Maar ik
heb nooit een andere arbeidsovereen
komst of taakomschrijving of wat
dan ook gehad. Er wordt ook gezegd
dat er aan de muziekschool sprake
moet zijn van artistieke leiding en dat
het daar bij mij aan ontbreekt. Het
begrip artistieke leiding komt echter
in de CAO niet voor. In de taakom
schrijving staat wél dat ik verant
woordelijk ben voor de organisatori
sche en inhoudelijke gang van zaken.
Dat gaat dus om de muzieklessen."
Muziektheater
Kemper verklaart dat er docenten zijn
die wat de muziekschool betreft lie
ver de kant op gaan van muziekthea
ter en andere vormen van vrije
expressie. Hij vindt dat daar alleen
ruimte voor is néést de normale les
sen. „Men is opgeleid als docent, om
les te geven dus, compleet met on-
derwijsacte; Ik kan me best voorstel
len dat iemand wel eens wat anders
wil en dat moet ook kunnen. Maar
dan niet in plaats van de muziekles
sen. Daar is trouwens geen geld
voor. Het is de eeuwige tweestrijd
tussen het managementschap en de
artistieke kant. Bij grotere muziek
scholen is dit ondervangen doordat
er naast een zakelijk directeur een ar
tistiek leider is. Daarvoor is Texel
echter te klein."
Vorig jaar december zijn een aantal
mensen bijeen gekomen, waaronder
bestuursleden en docenten. Er is een
brief opgesteld voor het bestuur van
de SOW, met het verzoek een com
missie van „goede diensten" in te
stellen, om de vertroebelde sfeer op
te klaren. Kemper: „Ik heb van die
brief een kopie gehad, maar daarin
staat ook geen reden waarom ik weg
moet. Het kwam trouwens rauw op
mijn dak vallen. Daarvoor was nooit,
door niemand, rechtstreeks iets tegen
mij gezegd."
Meningen
De commissie van goede diensten
heeft zich in de zaak verdiept. Men
kwam tot de conclusie dat er sprake
was van verschil in inzicht in hoe be
paalde zaken zouden moeten gaan.
„Dan heb je dus twee meningen die
haaks op elkaar staan. Voor mij werd
duidelijk dat anderen iets wilden, dat
helemaal niet kon binnen de huidige
structuur van de muziekschool. Ik
wilde er wel over praten. Ik heb altijd
geprobeerd om iets te doen met za
ken die leven bij docenten. Perso-
neelsvertegenwoordigers naar het
bestuur toe instellen bijvoorbeeld. Zo
dat de docenten een spreekbuis heb
ben naar het bestuur toe. Maar dat
werkte met," vertelt Kemper.
Er ontstond een netelige situatie. Er
werd een deskundige van de over
kant bijgehaald om de problemen ob
jectief te beoordelen. Kemper sprak
met hem, maar naar zijn mening
maakte het bestuur van de muziek
school het de man onmogelijk met
zijn werk door te gaan.
Eind mei was er een kleine opleving.
Er werden enige afspraken gemaakt
en alle betrokkenen besloten het
daarmee nog eens te proberen. „Ik
merkte al gauw dat bepaalde docen
ten toch weer op de oude voet ver
gezegd dat ik het er niet mee eens
was en waaróm ik het er niet mee
eens was."
Minder plezier
Kemper meldde zich ziek en ging
naar huis. „Pas achteraf realiseer ik
me dat ik in die drie jaar met steeds
minder plezier naar mijn werk ben
gegaan. Ik ben al elf jaar hier en heb
steeds gedacht: alles wat zich in die
jaren heeft voorgedaan heeft zich op
één of andere manier wel opgelost.
Dus dit zal ook wel goed komen."
Bert Kemper heeft nog een gesprek
gearrangeerd met het bestuur van de
SOW, in het bijzijn van de advocaten.
„Ik wilde kijken of er nog iets te red
den viel Maar men wilde mij kenne
lijk niet meer."
ven waarin staat dat er problemen
zijn geweest door verschillen van in
zicht over het beleid. Omdat deze on
overbrugbaar bleken te zijn, is een
onwerkbare situatie ontstaan, waarna
de kantonrechter heeft besloten dat
het arbeidscontract met directeur
Kemper per 1 maart wordt ontbon
den. Tot in de ontstane vakature is
voorzien is B. Tellegen waarnemend
directeur. Bestuursvoorzitter Henk
van Atteveldt: „Dat is eigenlijk het
enige dat wij over deze zaak bekend
wilden maken. We willen voorkomen
dat er iemand -en zeker niet de
muziekschool- schade wordt berok
kend. Maar in het verhaal van Kem
per zitten zaken die niet kloppen en
die willen we weerleggen. En vrijwel
alles staat zwart op wit."
Volgens bestuursleden Van Atteveldt,
Roeper, Van 't Noordende en de da
mes Barnard en Van Hoften, is wel
zeer regelmatig met de directeur ge
praat over de problemen. „Er is ken
nelijk sprake van een
communicatiestoornis. Kijk, als ik
iemand die blind is iedere keer een
boekje voor hou, zal hij met stellig
heid zeggen dat hij nergens van
weet. Op beleidsgebied zijn er enkele
punten waarover de meningen heel
sterk waren verdeeld. Los daarvan
zijn er problemen geweest op basis
Volgend jaar een nieuwe directeur voor de muziekschool?
der gingen en zich met hielden aan
wat toen was besloten. Ik heb dat
mondeling bij het dagelijks bestuur
aangekaart. In de vakantie heb ik de
bestuursleden nog eens verteld dat ik
het er niet mee eens was zoals het
ging. Na de vakantie heb ik hen een
brief geschreven. Ik kreeg de gele
genheid deze toe te lichten in een
vergadering, maar ik kreeg geen ant
woord. Er werd niets mee gedaan."
Een week later kwam een delegatie
van het bestuur van de SOW en het
bestuur van de muziekschool Kemper
vertellen dat men hem wilde ont
slaan. „Het was een enorme klap in
mijn gezicht. Ik was in eerste instan
tie kwaad. Ik heb meteen duidelijk
De kantonrechter heeft besloten dat
de arbeidsovereenkomst met de di
recteur per 1 maart '91 wordt ont
bonden. Tot die tijd krijgt Kemper zijn
loon doorbetaald en ontvangt hij nog
een schadevergoeding. „En nu7 Tja,
acuut is er niks aan de hand. Ik ben
aan het rond kijken waar ik verder
kan gaan. Wat zou ik willen doen,
wat zou ik kunnen doen. Ik weet niet
of we op Texel kunnen blijven. Er is
hier natuurlijk maar één muziekschool
en met mijn opleiding kan je niet veel
anders."
Persbericht
Het bestuur van de muziek- en dans
school heeft een persbericht uitgege-
waarvan het merendeel van de do
centen in januari een brief hebben
geschreven. Daarin stond dat ze het
vertrouwen in de directeur opzegden.
Ze twijfelden aan zijn capaciteiten,"
aldus Van Atteveldt.
Gerennomeerd
Op dat moment was er volgens het
bestuur nog geen sprake van een
conflictsituatie tussen hen en Kern-
per. Er is overleg gevoerd en er is
een commissie van goede diensten
samengesteld met drie gerenommeer
de Texelse burgers. Die kreeg de op
dracht te onderzoeken wat er aan de
hand was en hoe de problemen even
tueel zouden kunnen worden opge
lost. „De commissie heeft schriftelijk
informatie gevraagd bij alle docenten
en met alle betrokkenen gepraat. Er
is een vertrouwelijk rapport geschre
ven, waarin staat dat ze er geen
been in zagen een oplossing aan te
dragen", vertelt Van Atteveldt.
Het bestuur heeft vervolgens voor
gesteld een studiedag te houden met
alle betrokkenen, om afspraken te
maken zodat er toch nog een werk
bare situatie zou ontstaan. De com
missie van goede diensten stelde
voor een onanfhankelijke, objectieve
buitenstaander daarbij in te schake
len. Van Atteveldt: „Die buitenstaan
der heeft gesproken met Kemper en
met de commissie. Hij zei daarna dat
hij er niet aan wilde beginnen. Hij
zag het niet zitten. Het is beslist niet
zo dat wij het hem onmogelijk heb
ben gemaakt te werken."
De commissie gaf zijn opdracht te
rug. Men was geen steek verder ge
komen. Het bestuur deed nog een
poging. „We hebben geprobeerd een
lijn aan te geven. Dat wilden we door
voor iedereen een duidelijke taakom
schrijving te maken. De afspraak was
dat we niet meer naar het verleden
zouden kijken, naar wat allemaal was
gebeurd en gezegd, maar naar de
toekomst."
Hiërarchisch
Dit plan leek te werken, volgens het
bestuur. Van Atteveldt: „Maar na de
vakantie kondigde Kemper bij ons
aan dat hij de zaak had overdacht en
dat hij met langer tussen het perso
neel zou staan, maar erboven. En dan
op een hiërarchische wijze. Daar
schrokken wij van, want dat was
eigenlijk het tegendeel van wat was
afgesproken."
Dezelfde tijd deed zich een conflict
voor tussen de directeur en een do
cent. Het bestuur werd erbij betrok
ken en stelde de leerkracht in het
gelijk. „Dan krijg je dus een vreemde
situatie en kort erna is besloten de
directeur op non actief te stellen. Er
zijn advocaten ingesteld en er zijn
uiteraard pogingen gedaan om te be
middelen. We hebben Kemper voor
gesteld een wachtgeldregeling te
accepteren waarbij hij kon aanblijven
als docent accordeon. Daar reageer
de hij toen niet op. Later kwam hij
erop terug, maar hij stelde zulke bui
tensporige eisen, dat we er absoluut
niet op in konden gaan. Toen zijn we
naar de kantonrechter gegaan met
het verzoek om ontbinding van het
arbeidscontract. We hebben steeds
geprobeerd hem de hand boven het
hoofd te houden. Maar hij was er
voortdurend van overtuigd dat het
ging om een coupe tegen hem. En
uiteindelijk heeft alles ertoe geleid
dat er een voor hem nare beslissing
moest worden genomen", aldus Van
Atteveldt.
Dhr. Smeets, rijksinspecteur van
kunstzinnige vorming, heeft gezegd
dat hij het onverstandig zou vinden
als een nieuwe directeur wordt aan
gesteld uit eigen muziekgelederen.
Daarom zal in het nieuwe jaar een
open sollicitatieprocedure worden ge
houden.
VERVOLG VAN PAGINA 1
den van propellers en andere draaien
de techniek aan boord klinken
anders. De nieuwe veerboot voldoet
aan alle eisen die in het bestek zijn
gesteld. Dat betekent een topsnel
heid van 14,4 knopen (ruim 1 mijl
sneller dan de „Molengat") en een
diepgang die precies gelijk is aan die
van het zusterschip: 3.90 meter. Zo
nodig kan het schip in uiterst korte
tijd tot stilstand worden gebracht:
binnen een afstand die korter is dan
zijn eigen lengte.
Computers
Nog meer dan de „Molengat" is de
nieuwe veerboot geautomatiseerd.
Via de computer kunnen 1200 pun
ten van de totale technische outillage
worden gecontroleerd, maar ook be
diend. Op kleurenbeeldschermen kun
nen talloze schema's worden
opgeroepen èn daarop is dan bijvoor
beeld te zien of de rijwielhekken
open staan, welke motoren zijn inge
schakeld, welke oliedruk er heerst,
etc. Een van de machinisten aan
boord zal dan ook nooit in machine
kamer worden aangetroffen maar
achter de computer in het stuurhuis.
Hoewel het schip belangrijk groter is,
verwacht Teso een jaarlijks brandstof
verbruik dat ongeveer even hoog zal
zijn als dat van de „Molengat". Dat
is te danken aan de besparing die
wordt verkregen door het koelwater
van de motoren te gebruiken voor de
verwarming van het schip. De hoe
veelheid „afvalwarmte" is daarvoor
ruimschoots toereikend zodat de
1000 kw ketel (genoeg capaciteit
voor het verwarmen van een flatge
bouw) alleen 's nachts hoeft te
werken.
In het ontwerp voor dit schip zijn de
ervaringen verwerkt die met de „Mo
lengat" zijn opgedaan. De problemen
die er in dat schip waren met het
koelwatersysteem en de automatisch
werkende deuren zullen dus achter
wege blijven.
Bij een zo groot en gecompliceerd
Kapitein Sietse Broersma maakt collega Dirk Kooiman wegwijs in de besturingstechniek van het
nieuwe schip.
vaartuig zullen echter de eerste tijd
toch wel wat manco's aan de dag
treden. Om die snel te ontdekken zal
het schip het eerste jaar zo intensief
mogelijk worden gebruikt, zodat ze
voor het eind van de garantietermijn
kunnen worden verholpen.
Woensdag werd het schip feitelijk in
gebruik genomen. Er werden toen en
kele vaarten naar Den Helder ge
maakt en een handjevol Texelse
passagiers dat toevallig stond te
wachten ging mee, evenals enkele
auto's. Daarmee is voldaan aan een
voorwaarde om de WIR-premie te
mogen incasseren: het schip moest
voor 31 december 1990 in gebruik
zijn.
De komende weken zal de beman
ning regelmatig zonder passagiers
met het schip varen om de nodige
kennis en ervaring op te doen. Pas
eind februari gaat de „Schulpengat"
de dienst onderhouden.
Tot zolang ligt de boot aan de onder-
houdskade. Omdat het afgemeerde
hoge schip bij zijwind aan zijn tros
sen trekt met een kracht die kan
oplopen tot 55 ton «bij windkracht
tien, heeft Rijkswaterstaat twee extra
zware bolders in de kade aange
bracht.
De ingebruikneming van de boot be
tekent het eind van een 3,5 jaar lan
ge periode die vooral voor directeur
Th. Hoogerheide druk en enerverend
is geweest. Het project kende vele
spannende momenten: de onderhan
delingen, de strijd om de WIR-premie,
de beslommeringen om het schip op
tijd klaar te krijgen, enzovoort. Hoo
gerheide: „Ja, ik ben wel blij dat hij
nu in de haven ligt".
Directeur G. Smits van de Verolme-
werf Heusden vertelde ons dat de
mensen van de werf met erg veel
plezier aan het vlaggeschip van Teso
hebben gewerkt. „We hebben alle
maal naar dit moment toegewerkt.
Maar in die bouwperiode is het schip
tevens iets van onszelf geworden,
waar we moeilijk afstand van kunnen
doen. Dat geeft een tweeslachtig ge
voel: vreugde, maar tegelijk
weemoed".
Het Rose Harmony Quartet geeft op
zaterdag 22 december een concert
in de Hoornder kerk. aanvang 20.00
uur. De groep bestaat uit leden van
de Rose Harmony Singers die een
eigen repertoire hebben opgebouwd
ter opluistering van kerkdiensten en
andere gelegenheden.
Tijdens het kerstconcert in Den
Hoorn wordt door de vier leden ook
solistisch opgetreden. De medewer
kende zijn Marijke Witte (sopraan),
Hanny Roos (alt). Dirk Breedveld (te
nor), Rob Manse (bas-bariton), Wim
Luiken en lemke Roos (piano). Het
programma luidt als volgt:
1. Komt herders van rondomme Ibew.
Y. Visser). Immanuel (bew. Y. Visser)
2. Ave Maria (F. Schubert). Babaloo,
Lammie (bew. A. Moffat). Hush-a-
bye-bir (bew. A. Moffat). Christkind
(R Cornelius). Christbaum (P. Cor
nelius).
3. Dansen wil mijn hart (bew. M.
Metz). De Heiland geboren (J.S.
Bach).
Iedere zaterdagochtend haalt Scouting
Texel oud papier op. De mensen wor
den verzocht deze spullen vóór 10.00
uur aan de straat te zetten, zodat ze
vlot kunnen worden ingeladen. Bij de
oud papoer-wagen kunt u ook gereed
schap voor de derde wereld kwijt. Ko
mende zaterdag wordt het oude papier
etc. opgehaald in de volgende straten:
3. Schilderend. Keesomlaan, Emma-
laan, Haffelderweg. Ada van Hol
landstraat, Pieter van Cuyckstraat,
Elemert.
4. Domme Deus (A. Vivaldi). How
beautiful are the feet (G.F. Handel)
5. Gloria, in excelsis Deo (bew, P.
Leenders). L' Adieu des berges H.
Berlioz).
6. 0 Jesulein siiss (J.S. Bach). He
shall feed his flock (G.F. Handel).
7. Een kindeke geboren (J. Röntgen).
A merry Christmas (A. Warrell).
Algehele leiding: Hanny Roos. De
toegang is vrij, na afloop wordt een
collecte gehouden waarvan de op-
brangst ten goede komt aan het
restauratiefonds van de kerk.
Dit jaar vinden voor het eerst georga
niseerde kerstboomverbrandingen
plaats waarbij iemand van de vrijwilli
ge brandweer aanwezig is. Voor iede
re ingeleverde kerstboom ontvangt
men één lot. Tijdens iedere verbran
ding wordt ter plaatse één lot getrok
ken. De kerstboomverbrandingen
vinden op zaterdag 5 januari 1991 op
de volgende plaatsen en tijden
plaats:
Den Burg (16.00 uur) terrein nood-
camping Westerweg: Oudeschild
(16.15 uur) industrieterrein Schilder-
weg; De Cocksdorp (16.45 uur) par
keerterrein Paal 33; De Koog (17.15
uur) terrein Nikadel; Den Hoorn
(17.30 uur) terrein Stolpweg en 't
Horntje (17.45 uur) terrein Noor-
derhaaks.
De kerstbomen kunnen, worden inge
leverd op zaterdag 5 janauri van
11.00 tot 15.00 uur op bovenge
noemde verbrandingsplaatsen of op
de volgende plaatsen tussen 11.00 en
13.00 uur:
Den Burg: speelterrein Buytengors en
parkeerterrein Noordwest (Krakeling);
De Waal: Bomendiek; Eierland: terrein
Strijbosschool; De Cocksdorp: par
keerterrein Eierlandsche Huis.
In Oosterend en De Waal zijn helaas
geen verbrandingsplaatsen beschik
baar. De bomen die worden ingele
verd in De Waal zullen in Den Burg
worden verbrand.
Het bezoek aan de Oudheidskamer
in Den Burg is dit jaar enorm toege
nomen. Tot nu toe zijn er al 6800
bezoekers geteld. Twee jaar geleden
was er een piek van 5000 bezoe
kers, in de jaren ervoor lag het ge
middelde op circa 4000 bezoekers
per jaar. De Oudheidskamer is rond
kerst en nieuwjaar geopend: op 27,
28 en 31 december, en op 2, 3 en 4
januari.
De Oudheidskamer is in 1952 open
gesteld. Volgens Jan Kuiper, directeur
van de Stichting Texels Museum is
de toename onder meer te danken
aan de invoering van de meer-
museumkaarten (ƒ9,75), waarmee
bezoekers alle musea op Texel kun
nen bekijken. Ook de goed-lopende
verkoop van de Texelse museumjaar
kaart (ƒ18,50) draagt waarschijnlijk
aan de toename bij.
Zondag houdt de Baptistengemeente
in Den Burg haar jaarlijkse kerstliefde
maal. De aanvang: 19.30 uur. De
avond is niet bedoeld voor een spe
ciale bevolkingsgroep, maar toegan
kelijk voor iedereen: jong en oud.
Naast het informele samenzijn en de
(brood) maaltijd volgt het kerstver
haal, een gedicht en samenzang.
Vanaf 19.00 uur zijn belangstellenden
van harte welkom in „Eben Haëzer",
Julianastraat 11.
Op maandag 24 december wordt in
De Koog de traditionele kerstzang ge
houden. Zoals gebruikelijk vindt dit
plaats rond de op het dorpsplein ge
plaatste kerstboom. Medewerking zal
worden verleend door het Koninklijk
Texels Fanfare, de heer en mevrouw
Verschoor-Kuip, de heer Habraken en
leerlingen van de Lubertischool. De
samenkomst begint om 19.00 uur.
