garage dros
dopend buföet
'"'Azië'
EEN BETER MILIEU
BEGINT BIJ JEZELF
carina
In december kan uw voordeel
oplopen tot wel 1.275 euro!
ES
Medewerker Arbo Milieu
Cantonese specialiteiten
■TEXELSE
Zondag
j'aiaiBiiaiaiaiBiiBifBifBifBiiBiiBiiBiiBiiBiiBiiBiiaialE
COURANT'
Picea abies (kerstboom) 1 tot 7 meter
Nordman gezaagd 1.75 meter
Nordman op pot 1.25 meter
Blauwspar op kluit 1.75 meter
Blauwspar gezaagd 1.75 meter
Omorika op pot 1.25 meter
Diverse Kerstboompjes op pot
20 tot 70 cm.
Bert van der Wal en
samen sterk in kerstbomen.
Gegarandeerd het grootste assortiment
Verkoop vanaf donderdag 6 december
bij GAMMA
GEMEENTE TEXEL
-VACATURE-
MANAGER BUITENDIENST (m/v)
RENAULT
PAUSS
VRIJDAG 7 DECEMBER 2001
][5l[g]|gi(g]fB]fBI[51151L5H5)l51l51l51l51l5115115115ll5ll5)|C
e*Vndisc hffe i.
Groeneplaats 12, Den Burg, tel. 313833
presenteren wij in de grote achterzaal
Graag vooraf reserveren
a 313833
Aanvang tussen 18.00 en 18.30 uur
van 32,- voor ƒ27,- p.p.
ƒ15,- voor kinderen tot 12 jaar
■Cr 25 Chinese en Indische specialiteiten/
gerechten en nagerechten
■Cr Vanaf 25 personen lopend buffet gehele
week mogelijk na reservering, prijs op
aanvraag.
Ook afhaalmaaltijden en a la carte.
Landelijke /Makelaars Vereniging
WOONHUIS IN DE KOOG
Kaapstraat 49
Nabij het centrum van De Koog gelegen
sfeervol vrijstaand woonhuis met aanbouw,
tuin met tuinhuisje op het zuiden, totaal 200
m2 grond.
Hal met trapopgang en toilet, woonkamer
met luxe open keuken, schuifpui naar het
terras en de beschutte tuin, een ruime bij
keuken met bergzolder en een moderne
badkamer met vloerverwarming.
Op de eerste verdieping een overloop met
douche, drie slaapkamers met wastafel en
een vlizotrap naar de royale zolder alwaar
twee slaapkamers met Velux-dakraam.
De woning ligt in de luwte van de duinen
op loopafstand van bos en strand.
VRIJSTAAND WOONHUIS IN DE KOOG
Watermunt 11
Mooi gelegen in een hofje aan de rand van
De Koog, vrijstaand woonhuis met garage,
kantoorruimte, grote serre en schitterende
tuin, totaal 588 m2 grond.
De woning heeft een hal met toilet, een
woonkamer met vide, haardpartij, trap
opgang, een luxe keuken met uitgebreide
inbouwapparatuur en een prachtige serre.
Eén slaapkamer annex badkamer met eigen
terras beneden, boven een overloop, twee
slaapkamers, een badkamer en een berg
zolder.
De riante serre met automatisch schuifdak
en zonwering geeft toegang tot de woon
kamer, de keuken, het kantoor, de terras
sen en natuurlijk de tuin.
De tuin is als het huis: top.
Voor vrijblijvende informatie of bezichtiging:
Keesomlaan 51, Postbus 163,
1790 AD Den Burg, Texel. Tel. 0222 - 313888
Kerstbomen Kerstbomen Kerstbomen Kerstbomen Kerstbomen Kerstbomen
bloemisterij
Tel. 313949 06-29592744
uaujoqisjax uouioqtsjay uauioqisja^ uaiuoqtsjauaujoqisjay uauioqisjay
De gemeente Texel heeft 13.500 inwoners en de gemeentelijke organi
satie omvat 190 medewerkers. Het feit dat Texel een eiland is en de
grote rol van het toerisme zorgen ervoor dat de gemeente naast de
praktische operationele taken een aantal overstijgende en strategi
sche taken uitvoert.
Een organisatieveranderingsproces zal leiden tot het samengaan van
de sectoren Gemeentewerken en Ruimte en Wonen in één nieuwe
sector Grondgebied. Vooruitlopend op dit proces is binnen deze
nieuwe sector op korte termijn behoefte aan een manager Buiten
dienst. De nieuwe manager heeft als belangrijke aandachtspunten de
continuïteit van de leiding en de korte en lange termijnplanning. Hij
geeft indirect leiding aan 35 medewerkers, en direct aan 2 opzichters.
De Buitendienst omvat een veelzijdig werkpakket, zoals de plantsoe
nen, het onderhoud wegen, de riolering, de reiniging en de mechani
sche werkplaats. Volgend jaar wordt een prachtige nieuwe gemeente-
werf gebouwd waarbij een tijdelijke verhuizing nodig is. De gemeente
beschikt over modern materieel.
De nieuwe manager start in een veranderende omgeving waarbij ook
de eigen afdeling en de eigen functie nader opgebouwd en uitge
bouwd moeten worden.
DE GEMEENTE TEXEL ZOEKT EEN
voor 36 uur per week
Taken:
aansturing van de buitendienst, samen met de twee opzichters, en
deze zo nodig vervangen,
adviseren en doen van voorstellen over de organisatie van de bui
tendienst (mede in het licht van de nieuwe op te bouwen sector);
opzetten en onderhouden van de korte en lange termijnplanning;
opzetten en laten opzetten en uitbouwen van onderhoudsplannen;
adviseren en leveren van een beleidsmatige inbreng;
uitvoeren van de planning en controlecyclus (coördineren en
faciliteren);
deelnemen en een bijdrage leveren aan het sectoroverleg;
voorbereiden van het bestuurlijk overleg;
zorgdragen voor een goed overleg met onderdelen binnen de sector
(bedrijfsbureau en afdeling Civiele techniek) en buiten de sector met
de sectoren Middelen en Welzijn en met externen.
Functie-eisen en profiel:
manager en vakkennis;
vakgerichte HBO-opleiding, aangevuld met een algemene
managementopleiding,
aantoonbare ervaring als leidinggevende en inzicht in de genoemde
bedrijfsonderdelen;
bedrijfsmatige en planmatige aanpak, analyse en advisering;
transparante en efficiënte werkprocessen;
veranderingsgezind;
gericht op samenwerking;
gericht op ontwikkeling van medewerkers;
bruggenbouwer tussen binnen- en buitendienst;
goede sociale vaardigheden.
Procedure:
De in- en externe werving en selectie vinden tegelijk plaats. Na het
interne selectieproces wordt gebruik gemaakt van een second opinion
bij een extern bureau. De eerste ronde selectiegesprekken zullen
plaatsvinden in week 3 van 2002.
Salaris:
De rechtspositie van de gemeente Texel is van toepassing. Dit houdt
onder meer in dat afhankelijk van opleiding en ervaring vooralsnog
een salaris van maximaal 3.838,= 8.458,=) bruto (schaal 11) per
maand kan worden geboden. Nadat het organisatieveranderings
proces is afgerond en de nieuwe functie is uitgekristalliseerd, wordt de
functie beschreven en gewaardeerd. Naar verwachting zal dat in de
tweede helft van 2002 plaatsvinden.
De gemeente Texel hanteert een systeem van aanloop-, functie- en
uitloopschalen, onder de uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
vallen tevens een gemeentelijke hypotheekregeling en uitgebreide
studiefaciliteiten. De gemeente Texel hanteert flexibele werktijden.
Overige informatie
Inlichtingen zijn verkrijgbaar bij mevrouw A. Unk, sectorhoofd Grond
gebied, bereikbaar onder telefoonnummer 0222-36 22 19.
Schriftelijke sollicitaties kunt u tot 2 januari 2002 richten aan:
Het college van Burgemeester en Wethouders van Texel,
t.a.v. de heer M.C.J.R. Houben
Postbus 200
1790 AE Den Burg
Wilt u in de linkerbovenhoek van de brief en enveloppe "vacature 02/
GR/02" vermelden.
Acquisitie met deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
De eerste euro's ontvangt u van uw Renault-dealer Want
met de persoonlijke waardecheque krijgt iedereen die in
december een nieuwe Renault personenauto aanschaft
500 euro aan gratis accessoires of als extra inruilwaarde.
Als de motor verder voldoet aan de norm 2005 voor
schonere motoren ontvangt u 275 euro milieusubsidie.
En nog eens 500 euro voor de modellen die per 1 januari 2002
in de categorie B voor zuinigere motoren vallen. Dat is samen
775 euro subsidievoordeel! Kom snel naar de showroom
en maak een enerverende proefrit in een van onze modellen.
Renault Twingo 1.2 16V Quickshift Renault Clio 1.2 16V
Gratis accessoires of
extra inruilwaarde:
500 euro
Subsidie norm 2005
(schonere motoren): 275 euro
Categorie B
(zuinigere motoren): 500 euro
Gratis accessoires of
extra inruilwaarde: 500 euro
Subsidie norm 2005
(schonere motoren): 275 euro
Categorie 8
(zuinigere motoren): 500 euro
Renault Laguna Grand Tour 1.6 16V
Gratis accessoires of
extra inruilwaarde: 500 euro
Subsidie norm 2005
(schonere motoren): 275 euro
Categorie B
(zuinigere motoren): 500 euro
Uw voordeel:
1.275 euro
Uw voordeel:
1.275 euro
Uw voordeel:
1.275 euro
Or feiuuA Tirjigo r» er al wnpf 3295.- V 20 «J.Ml de Reiwt Öo r. e» C 11 *94,- 2S-J31.6Slendefer3.rll Ugun* .ser il .vsf 20700.- (7*5616601 0e:epnpt* njnmcl BTW en BRV. eid «erwr-Jer,ngjti/dTgf. leg« en kosten rijUnr i»il«. 12 jaar pUat«rrtgwl«
le*sepr'p nor de Renault Tirngo wnjf 260.76S74.6SI de fen*Jt CEo vmi730466(7671,82) en de fennull Lrjunu «»*>l 474.52 (710*57010e leneprpen r.jn per nvriwj m» fen*Jt Rn»nci*l Scnnm hJI operttcrul lew end BtW, brandstol en «tiYinftnd verwet op bnitrm
*8 r-v»snden/2tt000 bn per pjr Muv/mü. aitrv. san de fenavtt Twinfo 57-621/100 lm. rop 17.S-161 kr-jï C02-wBKot mp. 136-148 g/km, fenualt O/O 42 - 8.11/100 km. resp. 238 - 12 J km/l C02-sntJtoot resp 1l3-194g/bn en de fen»jit kjfjns: 5*-H) I l/IOOkm. reap 18.S - 98
km/1. C02-wOtoot mp 146-240g!*r> Pnjs en speciticariewjzignsen voorbehouden. Arpebeelde modefen kunnen ahs-ken tonde uai>li.»rdti:r.oe'-..ng. Geroemde rekenxrteekden gelden t»i repütrat» rarjf 2002 tnRjnneef t.|de dealer naar de vmrawden v»nde S00euro «raa/decfegvt
Oorsprongweg 3, 1795 LA Eierland-Texel.
Tel. 0222-311611.
Autoschade
Komblnatle
Texel
Als resultaatverantwoordelijke eenheid binnen de Koninklijke Marine is het Korps Mariniers een
dynamische organisatie met ruim 3.500 burger- en militaire medewerkers. Omdat de inzet van
mariniers in binnen- en buitenland de nodige consequenties heeft en het Korps streeft naar een
systematische milieuzorg, wordt een op ISO 14001 en OSHAS 18001 gebaseerd management
systeem gehanteerd. Het Amfibisch Ondersteuningsbataljon (AMFOSTBAT) in Texel past dit systeem
toe. Ter versterking van AMFOSTBAT zoeken we een nieuwe collega (v/m) voor de functie van
Taken
Geboden
In deze functie ondersteunt u de invoering van het lokale Arbo- en milieuzorgsysteem en levert u een
bijdrage aan het betreffende beleid. Concreet betekent dit dat u periodiek de Arbo- en milieuprestaties
inventariseert, analyseert en evalueert en dat u de benodigde rapportages opstelt. Bovendien werkt u
aan het vergroten van het milieubewustzijn, voert u interne controles uit en geeft u advies en assi
stentie aan alle eenheden. Ten slotte bent u belast met de Arbo- en milieuzorg van het toekomstige derde
mariniersbataljon in Den Helder.
Om in deze functie te slagen, beschikt u over een mbo-diploma, richting Milieutechniek, Milieukunde,
Chemie of Veiligheidskunde, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau. Vakgerichte cursussen strekken
tot aanbeveling, net als relevante werkervaring.
Niet alleen heeft u goede contactuele vaardigheden en een dito schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
maar ook uw analytische denkvermogen is uitstekend ontwikkeld.
Wij bieden u een boeiende en verantwoordelijke functie waarin u legio mogelijkheden krijgt om door
te groeien. Afhankelijk van uw kennis en ervaring bedraagt het bruto jaarsalaris maximaal f 68.800,-
(schaal 7 BBAD), inclusief 8% vakantietoeslag.
Verder mag u rekenen op minimaal 23 vakantiedagen plus 12 ADV-dagen en een uitgebreid pakket
studiefaciliteiten om uw vakkennis te verbreden en te verdiepen.
Nadere informatie over de functie of de organisatie kunt u inwinnen bij mevrouw drs. G. Brakel,
(010) 453 97 52. Met vragen over de selectieprocedure kunt u zich richten tot mevrouw C.M. Vink,
(070) 316 33 35. In het kader van het emancipatiebeleid streeft de Koninklijke Marine naar het in dienst
nemen van meer vrouwen. Ook geïnteresseerden die behoren tot een etnische minderheidsgroep en
gehandicapten worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Uw sollicitatiebrief met c.v. kunt u binnen 14 dagen na het verschijnen van deze advertentie sturen naar
de Stafafdeling Burgerpersoneel Admiraliteit l.o., postbus 20702, 2500 ES Den Haag.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Surf voor de meest recente vacatures bij Defensie naar www.defensie.nl/werkenbij
Weten waar je mee bezig bent. De Marine.
