r
HEILOO - Na 33 jaar heeft Gerrit Zee
man afscheid genomen als directeur van
Stichting Welzijn Heiloo (SWH). Hij is op
61-jarige leeftijd met prepensioen gegaan.
Woensdag 22 februari was zijn offici
ële laatste werkdag. Zijn functie bij SWH
wordt per 1 maart overgenomen door
Marian van Dam. Zij was tot voor kort als
vrijwilligerscoördinator het boegbeeld van
en de motor achter het Vrijwilligers Infor-
matiePunt (VIP) in de bibliotheek, onder
deel van SWH.
Ai s geboren en getogen Heilooënaar kent ze het
dorp op haar duimpje en het brede netwerk aan
contacten, dat ze tijdens de vrijwilligerscoördinatie
heeft opgedaan, zal haar in haar nieuwe functie
goed van pas komen. Ze is vastberaden de lijn van
Gerrit Zeeman voort te zetten: vraaggerichte activi
teiten, waarbij de 'klant' centraal staat. „SWH is een
efficiënte en flexibele organisatie met een doelstel
ling, waar ik me mee kan vereenzelvigen: er zijn
voor alle kwetsbare burgers van Heiloo, van jong
tot oud. Ertoe bijdragen dat ouderen met persoon
lijke ondersteuning zolang mogelijk actief blijven
en zich thuis blijven voelen in hun eigen dorp.
errit Zeeman stond bij zijn aantreden
I aan de basis van een reeks ontwikke-
lingen, die uiteindelijk tot de vorming
van Stichting Welzijn Heiloo hebben geleid. Hij
kwam als maatschappelijk werker in 1979 bij Stich
ting Dienstverlening Alkmaar-Heiloo. Als 'éénpitter'
begon hij gemotiveerd aan de 'opdracht' ouderen
dusdanige ondersteuning te bieden, dat ouderen
zolang mogelijk zelfredzaam kunnen blijven. Zijn
werk destijds bestond ondermeer uit het verzorgen
van indicaties voor huisvesting van ouderen en
het opzetten van sociaal-culturele projecten om
vereenzaming bij ouderen te voorkomen. Bij dat
laatste wist Zeeman vanaf het begin de mensen
die zo'n project op zich namen zo te motiveren,
dat deze activiteiten zich vrij snel tot zelfstandige,
projecten ontwikkelden die na een opstarttijd zonder
subsidie konden voortbestaan. Een koers die Zeeman
bij SWH heeft voortgezet. „Ik heb leren loslaten en
leren delegeren. Veel activiteiten uit die begintijd,
zoals het zangkoor, Engelse les of yoga, bestaan nog
steeds!"
Gerrit Zeeman heeft tal van ontwikkelingen mee
gemaakt in zijn lange carrière bij SWH. In 1986 de
afsplitsing van Stichting Dienstverlening Alkmaar
en de oprichting van Stichting Ouderwerk Heiloo;
de verhuizing van de oude locatie aan de Wester-
weg naar het Trefpunt in 1998; een verbreding van
taken en diensten op het gebied van ouderenzorg en
-advisering, met tal van activiteiten zoals de Oude-
rencoach, de Gezelschapsbank, Vrijwilligerscoördi-
natie et cetera; de omvorming in 2010 van Stichting
Ouderwerk Heiloo naar Stichting Welzijn Heiloo.
Maar ondanks alle veranderingen, die niet altijd
zonder slag of stoot tot stand kwamen, is Zeeman
altijd gemotiveerd door blijven werken en het doel
van de stichting nooit uit het oog verloren: „De
stichting is er voor alle kwetsbare burgers! Ik heb in
het verleden veel met Rietje Terrol samengewerkt.
Zij drukte mij op het hart 'Je moet goed voor ogen
houden: we doen het voor de mensen'."
De succesvolle formule die tot het enorme vrij-
willigersnetwerk bij SWH heeft geleid is mede te
danken aan de koers, die Zeeman vanaf het begin is
ingeslagen; het actief aanbieden van vraaggerichte
activiteiten en projecten. Zeeman: „De organi
satie van SWH is opgebouwd uit een klein team
(negen medewerkers) dat inmiddels driehonderd
vrijwilligers aanstuurt. Veel vrijwilligers blijven zo
enthousiast omdat ze zelf veel verantwoordelijkheid
dragen. Het is daarnaast zinvol werk in een leuke
omgeving, waarbij men weer andere mensen kan
ontmoeten en de kans krijgt talenten te ontplooien.
Goedlopende sociaal culturele activiteiten verzelf
standigen; andere, waar bij nader inzien geen vraag
naar blijkt te zijn, stoppen weer."
n Marian van Dam, de opvolgster van Gerrit
Zeeman de uitdaging om SWZ naar een nieuwe toe
komst te begeleiden. Ze staat aan het begin van het
zogenaamde 'welzijn nieuwe stijl'. In 2011 is vanuit
de Wmo besloten dat SWH vanaf 2012 een brede
welzijnsstichting wordt voor een brede doelgroep:
van jong tot oud. De fusie met Stichting Jeugd en
Jongeren zal over enkele maanden een feit zijn.
Haar taak wordt de integratie van SJJ en SWH in
goede banen te leiden, met de neuzen dezelfde kant
op en waarbij ouderen- en jongerenwerk, vrijwil
ligerswerk, mantelzorg, maatschappelijke stage en
sociaal culturele activiteiten voortaan in één stich
ting verder gaan. Ze heeft er wel een nachtje over
moeten slapen om haar 'kindje', het Vrijwilligers
InformatiePunt, aan iemand anders over te dragen.
„Het VIP is nog niet af...." Helemaal los laten hoeft
ze het gelukkig niet. Een mooie basis is gelegd voor
Sigrid Wijsman, haar opvolger bij het VIP. „En op
de achtergrond blijf ik toch nog betrokken," aldus
Van Dam.
Door meer samenwerking met andere instanties,
zoals het Centrum voor jeugd en gezin, de overige
uit de G5 (SWH, muziekschool, peuterspeelzalen,
bibliotheek en jeugdwerk) en instellingen in de zorg
en thuiszorg die in Heiloo actief zijn (Actiezorg,
Viva Zorggroep), een meerwaarde creëren. De korte
lijnen bieden mogelijkheden om aan te kunnen
sluiten op nieuwe ontwikkelingen."
UITKIJKPOST
21 MAART 2012
Marian nan Dam
en Gerrit Zeeman
Gerrit Zeeman geeft
het stokje over aan
Marian van Dam
