'lb
Heilooër talenten
Lissa en Danique
Mega Geraniummarkt
13 en 14 mei bij 't Loo
Verkeer in Heiloo?
Geef online je mening!
LEWIN
9
INGEZONDEN
MEDEDELING
Cadeau bij een cadeau
De voetbalvereniging
als werkgever
ADVOCATENKANTOOR
Afzwemmers bij' Zwembad Loos
UITKIJKPOST
4 MEI 201
HEILOO - Beautysalon Mooi is een sfeervolle schoonheidssalon, geves
tigd boven parfumerie Mooi in 't Loo. De kracht van de parfumerie en
beautysalon samen is dat de laatste trends op de voet gevolgd worden en
het aanbod erg groot is op gebied van o.a. huidverzorging en make-up.
Bij Beautysalon Mooi heeft u een ruime keuze uit verschillende huidver-
beterende en ontspannende gezichts-, lichaams-, en deelbehandelingen,
waarbij gebruik wordt gemaakt van de kwaliteitsproducten van onder
andere de topmerken Clarins en Sisley. U kunt rekenen op het beste
advies met de kennis die de ervaren schoonheidsspecialistes hebben.
Even voorstellen
Karin Molenaar (rechts): "Ik ben ruim 12 jaar schoonheidsspecialiste. Ik
heb verschillende opleidingen en cursussen gevolgd, waaronder allround
schoonheidsspecialist niveau 3 en 4, Cidesco Beauty Therapist (interna
tionale opleiding schoonheidsspecialist), visagist en dermatologie voor
schoonheidsspecialist."
Lisette Wokke (links): "Ik ben ruim 22 jaar schoonheidsspecialiste. Ook
ik heb verschillende opleidingen en cursussen gevolgd, waaronder all
round schoonheidsspecialist niveau 3 en 4, en ik heb veel kennis opge
daan op het gebied van huidproblematiek en massages."
Moederdag is de dag dat alle moeders even in het zonnetje gezet worden.
Beautysalon Mooi doet dat dus ook heel graag. Bij iedere aankoop van
een moederdagcadeau krijgt u een speciale verrassing die u óók aan haar
kunt geven: een cadeaubon met mooie samples ('monstertjes'). Bij ver
zilvering van de bon in combinatie met een behandeling krijgt de moeder
een mooie luxe goodiebag mee naar huis. Op de Facebookpagina kunt u
bovendien geweldige prijzen winnen. Beautysalon Mooi werkt met spe
ciale hars: bodysugaring. Dit is natuurlijke hars, geschikt voor de meest
gevoelige huid, en minder pijnlijk. Beautysalon Mooi is aangesloten bij
de brancheorganisatie ANBOS. www.mooibeautysalon.nl.
De burgemeester reikte de beker uit.
Aangeleverde foto
HEILOO - De prijs voor hét
talent van Heiloo 2016 is op het
Oranjebal naar Lissa en Danique
gegaan.
Een maand voor Koningsdag
hebben de 12-jarige meiden een
liedje gevonden en hierop een dans
bedacht. Dat werd 'Policeman' van
Eva Simons. Op het podium waren
ze niet meer zenuwachtig. Het was
een verrassing dat er maar 2 kandi
daten waren, maar het was natuur
lijk leuk om te winnen. De burge
meester reikte de beker uit en de
dames werden gefeliciteerd van
alle kanten. Maar de meest speciale
felicitatie was dat een blind meisje
samen met haar familie naar hen
toe kwam om te feliciteren en te
zeggen dat het leuk was om te luis
teren.
HEILOO - De Aalsmeerse
Plantenhal organiseert ook dit
jaar weer de Geraniummarkt. Er
zijn vele Heiloose ondernemers
aanwezig, zoals Holland Blumen
Markt, GGZ, De Binnentuin
Heiloo, Beentjes Bloemen en
Groei Bloei.
De Geraniummarkt vindt plaats
op het marktterrein tussen HEMA
en Blokker bij Winkelhof 't Loo. Het
hele terrein is gevuld met zomer-
bloeiers, vaste planten, struiken,
aardbeien en bloemen.
Kortom: te veel om op te noe
men. Ook dit jaar is er weer een
grote autoshow van Van der Steen
Autobedrijf met diverse acties.
Tevens is er voor de kinderen
een springkussen. Het worden
twee dagen om niet te missen:
vrijdag 13 mei en zaterdag 14 mei!
Zomerbloeiers, vaste planten, struiken, aardbeien, bloemen...
en meer! Aangeleverde foto
HEILOO - Gemeente Heiloo is
18 april met een e-participatie-
traject gestart. Inwoners kun
nen tot 12 juni op www.heiloo.
nl/verkeersplan aangeven welke
verkeerssituaties in Heiloo
ze veranderd willen zien. De
opmerkingen worden meege
nomen in de denktank-bijeen
komsten die vanaf juni plaats
vinden. De uitkomsten van de
e-participatie en de maatschap
pelijke denktank worden meege
nomen in de actualisatie van het
Verkeersplan voor Heiloo.
Op de website van de gemeente
staat meer informatie over het
Verkeersplan en een link naar
www.verbeterdebuurt.nl. Op deze
site kunnen inwoners op de kaart
van Heiloo met een rode punaise
aangeven welke (verkeers)situa-
ties verbeterd moeten worden. Ook
kunnen ze met een lampje ideeën
achterlaten. Daarvoor moeten ze
dan wel een account aanmaken.
Door het downloaden van de app
Verbeterdebuurt op mobiel kunnen
inwoners ook via hun telefoon laten
weten welke verkeerssituaties aan
gepakt moeten worden. Natuurlijk
kunnen inwoners ook een e-mail
sturen naar verkeersplan@
heiloo.nl of een brief sturen naar de
gemeente. De onderwerpen die uit
de e-participatie komen worden
in de maatschappelijke denktank
besproken. Aan deze denktank
nemen belangenverenigingen deel,
zoals de fietsersbond en verschil
lende betrokkenen uit buurten in
Heiloo. Het eerste onderwerp dat
in de denktank wordt besproken,
is de aanleg van de aansluiting A9.
De maatschappelijke denktankbij
eenkomsten vinden plaats in juni en
juli.
Met de komst van nieuwe
woonwijken, de aanleg van de aan
sluiting A9 en de uitbreiding van de
Boekelermeer gaat de huidige ver
keerssituatie veranderen en is het
lopende Verkeersplan Heiloo 2008
niet meer toereikend. Heiloo wil
bereikbaar zijn en blijven en tege
lijk zijn groene karakter behouden.
Het geactualiseerde Verkeersplan
houdt daarom rekening met groei
en groen. Het zal zich in ieder geval
richten op een goede wegenstruc
tuur, waar het verkeer rijdt op de
wegen die daarvoor geschikt zijn
en op een betere OV-verbinding.
Dit alles gebeurt natuurlijk met het
groene karakter van Heiloo in het
achterhoofd.
De KNVB maakt zich zorgen
over de positie van de amateur
voetbalclubs sinds de invoering
van de Wet Werk en Zekerheid.
Amateurclubs zijn gebaat bij
contracten per seizoen. Elke
club wil ieder seizoen weer
met de sterkste combinatie van
team/trainer en coach starten.
Door de nieuwe wet is het veel
moelijker geworden om nog
arbeidscontracten aan te bieden
aan voetballers of coaches/trai
ners vanwege aanpassingen van
de ketenregeling.
A. Voorheen kon er na het
zomerreces, dat minimaal 3
maanden duurde, weer een
nieuw arbeidscontract voor een
seizoen worden aangeboden.
Dat kan sinds 1 januari 2015
niet meer, omdat de pauze nu
langer dan 6 maanden moet zijn
en dat is niet te combineren met
het normale voetbalseizoen.
B. De maximale duur van de
contracten voor bepaalde tijd
mag niet langer dan 2 jaar zijn.
Dat was 3 jaar.
Na het tweede seizoen heeft een
amateurclub dus alleen nog de
keus tussen:
geen verlenging aanbieden en
dus weinig continuïteit;
het aanbieden van contracten
voor onbepaalde tijd met alle
financiële risico's die daarbij
horen;
alleen nog onbetaalde ama
teurs laten spelen en werken
met trainer-vrijwilligers.
Het wachten is op een CAO
voor amateurvoetbalclubs die
amateurclubs dezelfde flexibili
teit gaat geven als clubs in het
betaalde voetbal, die een eigen
CAO hebben. Profclubs zijn niet
gebonden aan de ketenrege
ling. Zij mogen profvoetballers
en trainers/coaches een onbe
perkt aantal contracten voor
bepaalde tijd aanbieden - voor
een seizoen of meerdere seizoe
nen - zonder dat er een arbeids
overeenkomst voor onbepaalde
tijd ontstaat. Bijzonder aan
contracten van profvoetballers
is verder dat deze niet tussen
tijds kunnen worden opgezegd.
Het is de basis voor de transfer
markt, een belangrijke bron van
inkomsten voor het betaalde
voetbal. Dit is buiten de sport
wereld een uitzondering.
Ons eerste aanspreekpunt
voor vragen over arbeids
recht is mr. Hanneke Lewin
(lewin@advocaatlewin.nl).
HEILOO - Deze afzwemmers haalden afgelopen week hun diploma: A:
Kisean Dahl, Sven Edelman, Jolie Erich, Kartika Glorie, Melle Koot,
Gabriel Miranda, Piet Nijbacker, Marin Nijland.
Diploma B: Dian Admiraal, Daniël van den Akker, Milan Bakker, Sam
den Breejen, Lieke van Dijken, Joep Groeneveld, Lynn Huiberts, Janne
Jacobs, Nancy Keuning, Antony Miranda, Alec Ruimschotel, Pien
Schermer, Suus Terluin, Bente van der Velden.
Diploma C: Laura Keuning en Querine Koppes. Gefeliciteerd!
